起诉离婚后可以要对方工资吗

一、起诉离婚后可以要对方工资吗

起诉离婚时，婚姻存续期对方工资属夫妻共同财产。离婚诉讼里，能要求分割共同财产，对方工资应算进去，分配方式可协商或由法院依法判。

离婚判决生效，婚姻关系解除，通常不能再要对方工资。但要是一方在抚育子女等方面付出多，离婚时可请求补偿，具体办法先协商，协商不成法院判，补偿金额或涉对方工资。

二、起诉离婚后多久可以二次起诉

通常，判决不准离婚或调解和好的离婚案，无新情况、新理由，原告六个月内再起诉，法院不受理。首次起诉未离成，原告若无新情况，得等半年才能二次起诉。

不过，被告起诉，或原告有新情况、新理由，则不受半年限制。像一方严重暴力、与人同居等重大事由，就是新情况。

二次起诉时，法院会根据具体案情，判断夫妻感情是否真破裂，再做判决。

三、起诉离婚后会要求协议离婚吗

起诉离婚后是否转为协议离婚，得看实际状况。进入诉讼程序，法院会依双方意愿和案件情形处理。

若诉讼中双方自行谈拢，想协议离婚，能向法院申请撤诉，再去婚姻登记处办手续。

法院也提倡调解。要是经调解，在离婚、子女抚养等问题上达成协议，法院会出调解书，和离婚证效力一样，婚姻关系解除。

要是双方谈不拢，法院会依法和依证据判决，不会强迫协议离婚。

在起诉离婚后，关于是否可以要对方工资这一问题，我们已经做了详细解答。通常情况下，如果符合相关条件，是有可能要求对方支付工资的。除了工资外，还有一些相关拓展问题值得关注。比如，若对方存在隐藏、转移工资等财产行为，该如何应对？又或者在确定对方工资数额时遇到争议怎么办？这些都与能否要对方工资密切相关。要是你对这些后续问题存有疑惑，或者在起诉离婚涉及工资相关事宜上还有其他不解之处，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助。