一、什么罪可以判监外执行
以下几种罪符合监外执行条件:
被判处有期徒刑或拘役的罪犯,若有严重疾病需保外就医,像患严重传染病、癌症等,经省级政府指定医院诊断并出证明文件,确需保外就医的,可暂予监外执行。
怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,这彰显了对特殊群体的人道主义关怀。
生活不能自理,适用暂予监外执行不会危害社会的罪犯,需经省级政府指定医院诊断并开具证明文件,由交付执行的人民法院决定。
需谨记,监外执行并非随意适用,必须符合法定条件且经法定程序审批。
二、在工厂干了十年被辞退补偿多少
在工厂工作十年被辞退,通常可获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法辞退劳动者,则需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
需注意的是,具体的补偿金额还需根据实际情况,如劳动者的工资水平、工作年限的计算方式等因素来确定。若双方对补偿事宜存在争议,可通过协商、申请劳动仲裁等方式解决。
三、在工厂干了一个月不给工资怎么办
首先,你可与工厂进行协商,要求其支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对工厂进行调查,责令其支付工资。
你也可以通过劳动仲裁来解决。需准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作时长的证据。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委一般会在受理后45日内审结,案情复杂的可延长15日。
若对仲裁结果不服,还可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决,保障你的合法权益。总之,工厂无故拖欠工资是违法的,你有多种途径维护自己的权益。
当我们探讨什么罪可以判监外执行时,这背后有着一系列严格的法律规定与考量因素。像一些犯罪情节较轻且符合特定条件的罪犯,比如身患严重疾病需要保外就医的,就有可能被判处监外执行。还有怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,出于人道主义关怀也可能获得这样的处理。另外,生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯也在此列。你是否对监外执行的具体适用情况还有更多疑问呢?比如如何申请监外执行、监外执行期间需要遵守哪些规定等。若有困惑,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。
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