医院赔偿责任怎么认定

一、医院赔偿责任怎么认定

医院赔偿责任认定通常适用过错责任原则。

首先，需确定医院存在医疗过错。这要考量其在医疗过程中是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。比如，医生误诊、手术操作失误等。

其次，要有患者的损害后果，像身体损伤、残疾、死亡等。

再者，医疗过错行为与损害后果之间存在因果关系。即损害后果是由医院的过错行为直接导致的。

若患者在诊疗活动中受到损害，可通过医疗事故鉴定、医疗损害鉴定等确定医院责任。一般由患方举证证明医院有过错及因果关系，但在特定情形下，如违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定等，推定医院有过错。医院若能证明自己无过错则可不承担赔偿责任。

二、医院赔偿责任划分标准是什么

医院赔偿责任适用过错责任和过错推定责任原则。

在一般情形下，适用过错责任原则，即医院在医疗行为中存在过错，且该过错与患者损害结果有因果关系时，需承担赔偿责任。确定责任程度要考虑医疗行为违反诊疗规范的程度、医疗行为对损害后果的原因力大小等因素。比如，医院因误诊延误治疗致患者病情加重，若误诊是因医生未按规范检查，医院要担责，担责比例看误诊对病情加重的影响大小。

在特定情形下适用过错推定责任，《民法典》规定，若医院存在违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料等情形，推定医院有过错。赔偿责任划分需结合具体损害后果等综合判定。

三、医院赔偿责任认定标准如何计算

医院赔偿责任认定计算涉及多方面。首先要确定医疗事故等级，这依据《医疗事故分级标准（试行）》，不同等级对应不同赔偿基数。

赔偿项目主要包含以下几类：一是医疗费，按实际发生的费用计算，凭票据确定；二是误工费，患者有固定收入的按收入计算，无固定收入的按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算；三是住院伙食补助费，按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；四是残疾生活补助费，根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但60周岁以上不超15年，70周岁以上不超5年等。

最终赔偿金额需综合考虑医疗过失行为在损害后果中的责任程度、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素来确定。

在明确医院赔偿责任怎么认定之后，还有一些与之相关的要点值得关注。比如，若医院在诊疗过程中存在误诊情况，这误诊行为对患者造成损害的，医院应承担怎样的赔偿责任？又或者医院在手术操作中出现失误，导致患者术后出现并发症，这种情况下赔偿责任该如何精准界定？这些都是在医院赔偿责任认定范畴内可能衍生出的具体问题。倘若您对医院赔偿责任认定后的具体赔偿范围、赔偿方式等仍有疑问，不要错过寻求专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，为您的权益保驾护航。