如果老板破产没钱赔怎么办

一、如果老板破产没钱赔怎么办

若老板破产没钱赔偿，可按以下步骤处理。首先，确认老板企业是否进入破产程序。若已进入，依据破产法，员工工资、补偿金等属优先受偿债权，需及时申报债权，说明债权数额及有无财产担保等情况，等待破产管理人审核。若未进入破产程序，可向法院申请老板企业破产清算，在清算过程中实现债权。若老板存在恶意转移财产逃避赔偿责任的行为，可收集证据，请求法院撤销其转移行为，追回财产用于赔偿。需注意收集存在劳动关系、工作年限、工资数额等证据，以保障自身权益。

二、如果老板破产了还会发工资吗

老板破产时，员工工资有获得清偿的机会。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应按顺序清偿，其中职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，处于第一清偿顺位。

若破产财产足够，员工工资及相关权益能得到保障；若破产财产不足以清偿全部债务，则按比例清偿。所以，老板破产并不意味着一定不发工资，员工可及时申报债权，通过破产清算程序争取自身权益。

三、如果老板破产了工资怎么办找谁

老板破产时，员工工资可按以下步骤处理。首先，企业破产需按法定程序进行清算。员工应及时申报债权，向破产管理人提供劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。

根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

所以，员工工资的支付主体是破产企业。员工可通过向破产管理人申报债权参与分配破产财产来获得工资。若对清算结果有异议，可通过申请复议、提起诉讼等法律途径维护权益。

当面临老板破产没钱赔的情况时，确实会让人感到焦虑与无助。不过，并非毫无解决办法。首先，员工可以通过劳动仲裁来维护自身权益，仲裁机构会根据具体情况判定赔偿责任。若老板确实无力支付，还可考虑申请企业破产清算程序，按法定顺序分配资产。另外，政府相关部门也可能会提供一些援助或保障措施。你是否正为老板破产没钱赔而发愁呢？要是对如何通过合法途径争取赔偿、在破产清算中的权益保障等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你妥善应对这一难题。