右手大拇指骨折能赔偿吗

一、右手大拇指骨折能赔偿吗

右手大拇指骨折能否获得赔偿需分情况判断。

若在工作中受伤，符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，可认定为工伤。应先向劳动保障行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级，按工伤赔偿标准获得赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

若是因他人侵权导致，如交通事故、被人伤害等，可依据《民法典》中侵权责任编的相关规定，要求侵权人赔偿。需进行伤残鉴定，根据伤残等级确定赔偿数额，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

如果是自身意外等非他人责任和非工伤情况，一般无法获得他人赔偿。

二、右手大拇指骨折工伤赔偿标准是多少

右手大拇指骨折工伤赔偿需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。一般而言，大拇指骨折可能被鉴定为九级或十级伤残。

赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际发生报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级则是9个月本人工资。若与单位解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定准确赔偿数额。

三、右手大拇指切断工伤鉴定后如何赔偿

1.右手大拇指切断属于工伤七级伤残。

2.赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。

3.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4.此外，还可享受停工留薪期工资待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等，也应由用人单位支付。

右手大拇指骨折能否获得赔偿是许多人关心的问题。一般来说，这属于工伤或人身损害赔偿范畴。若认定为工伤，会有一系列赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资等。要是因他人侵权导致骨折，侵权人需承担相应赔偿责任，包括残疾赔偿金等。赔偿金额要依据具体情况精准计算。如果您对右手大拇指骨折赔偿的具体标准、赔偿流程、所需材料等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将会为您详细解答，帮您维护自身合法权益，明晰应得的赔偿。