打官司上诉还在原来法院吗

一、打官司上诉还在原来法院吗

打官司上诉不一定在原来的法院。

一般情况下，民事案件的上诉由上一级人民法院管辖。

例如，基层人民法院作出的一审判决，当事人不服提起上诉的，上诉案件由中级人民法院管辖。

刑事案件的上诉，除了法律特别规定的以外，也由上一级人民法院管辖。

比如，基层人民法院作出的一审判决，被告人上诉的，上诉案件由中级人民法院审理。

行政案件的上诉，同样由作出一审判决的人民法院的上一级人民法院管辖。

所以，打官司上诉通常不在原来的法院，而是由上一级法院进行审理，以保证司法的公正和权威。

二、单位没买工伤保险工伤怎么赔偿

若单位未买工伤保险，职工发生工伤后，相关赔偿由单位承担。

首先，单位需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用，按规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准执行。其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。还有，伤残津贴（若构成伤残）、一次性伤残就业补助金等也由单位支付。

职工或其近亲属应先申请工伤认定，认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，之后就可依据标准要求单位赔偿。单位若不履行赔偿义务，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权，以保障自身合法权益。

三、单位没买工伤保险怎样赔偿

1.工伤保险责任承担：当用人单位没有按照法律规定为职工缴纳工伤保险时，若职工不幸发生工伤事故，那么相应的工伤保险待遇就需要由用人单位来支付。

这是保障职工合法权益的重要规定。

2.赔偿范围明细：

医疗康复费用：治疗工伤产生的医疗费用以及康复所需费用都在赔偿范围内。

生活补助费用：包含住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

辅助器具费用：安装配置伤残辅助器具所需的费用。

护理伤残津贴：生活不能自理经鉴定确认的生活护理费，还有一次性伤残补助金及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

其他相关费用：如终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金，因工死亡遗属领取的丧葬补助金、抚恤金和补助金等。

3.赔偿金额确定与维权：具体的赔偿金额要依据工伤等级以及职工本人工资等多种因素来确定。

若用人单位拒绝支付，职工可以依法申请劳动仲裁来维护自身权益。

当探讨打官司上诉是否还在原来法院时，我们知道一般情况下，上诉案件会由原审法院的上一级法院进行审理。但这其中还有一些特殊情形需要注意。比如，对于一些特定类型的案件，可能会有专门的管辖规定。若你对上诉后的管辖法院，或者上诉过程中的其他法律程序等存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业的法律人士会依据具体情况，为你详细剖析打官司上诉后的各种法律要点，帮你理清思路，更好地应对法律问题，维护自身合法权益。