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离婚了娃娃跟谁

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来源:律图小编整理 · 2025.10.13 · 1739人看过
导读:离婚争娃抚养权,遵循最有利于未成年子女原则。两周岁以下一般跟妈,除非妈有不宜抚养情形;满两周岁父母协商不成,法院结合经济、抚养能力、居住环境等判决;满八周岁尊重孩子意愿,法院会询问并作为关键依据。不直接抚养孩子的一方有探视权且需付抚养费。
离婚了娃娃跟谁

一、离婚了娃娃跟谁

离婚争娃抚养权,按最有利于未成年子女来定。

两周岁以下通常跟妈,除非妈有不适合抚养的状况。

孩子满两周岁,父母对抚养谈不拢,法院会结合各种情况判决。

像经济、抚养能力、居住环境等,都是重要考虑因素。

孩子满八周岁,要尊重其意愿。

法院会问孩子想法并作为关键依据。另外,不直接养娃的一方有探视权,也要付抚养费

二、交通赔偿和工伤赔偿能不能双培

在我国,交通赔偿和工伤赔偿在一定情况下可以双赔。

第三人侵权导致职工工伤的,职工既可以向第三人主张民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。比如,在交通事故中,侵权人赔偿了医疗费误工费等,工伤职工仍可向工伤保险基金主张支付相应的工伤保险待遇,其中医疗费等已获赔部分,工伤保险基金不再重复支付,但其他如一次性伤残补助金等仍可享受。

不过,各地在具体执行标准和操作细节上可能存在差异。一般来说,职工需先按照交通事故处理程序进行索赔,再向用人单位主张工伤赔偿。用人单位在承担了工伤赔偿责任后,有权向侵权第三人进行追偿,但追偿范围通常限于用人单位已实际支付的费用。

三、交通赔偿和工伤赔偿能一起兼得吗

一般情况下,交通赔偿和工伤赔偿可以兼得。

交通赔偿是基于交通事故侵权责任,由肇事方承担。工伤赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系,因工作原因遭受事故伤害或患职业病而获得的赔偿。

在实践中,若交通事故与工伤事故为不同原因导致,且分别符合相应赔偿条件,当事人可同时主张交通赔偿和工伤赔偿。例如,员工在上下班途中机动车事故受伤,既可向肇事方主张交通事故赔偿,又可向用人单位主张工伤赔偿。

但需注意,有些费用可能存在重复计算,如医疗费等,在主张赔偿时需合理扣除。具体情况还需根据实际案件细节和相关法律法规来确定。

当探讨离婚了娃娃跟谁这个问题时,有诸多因素需综合考量。比如双方的经济状况,稳定且良好的经济条件往往更利于孩子成长;还有双方的生活环境,是否能为孩子提供健康、和谐的成长氛围至关重要。此外,孩子自身的意愿在一定程度上也会被尊重。若你正为离婚后孩子抚养权归属问题纠结,或者对抚养权争夺中的具体法律规定、操作流程等仍有疑问,别再烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将依据你的具体情况,为你详尽剖析,帮你找到最适合孩子成长的解决方案。

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