职务侵占超过十四万能判多少年

一、职务侵占超过十四万能判多少年

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。数额在三万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额在二十万元以上不满三百万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额在三百万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

十四万属于数额较大的范畴，通常会处二年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑还需综合考虑其他情节，如是否退赃、悔罪表现等。法院会根据案件的具体情况进行裁量。

二、职务侵占超过5000会面临什么处罚

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据相关法律规定，职务侵占数额在六万元以上的，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

具体到超过5000元但未达到六万元的情况，一般不构成职务侵占罪的立案标准。不过，单位可以通过民事诉讼要求侵占人返还财物等。若达到数额较大标准，除了刑事处罚，还需承担返还侵占财物的民事责任。建议及时向相关部门反映情况，配合调查处理，争取妥善解决问题，避免进一步的法律风险。

三、职务侵占超过20万判多久刑期

根据相关法律规定，职务侵占罪中，数额在20万元以上不满300万元的，应当认定为“数额较大”。

犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

具体到个案的刑期，会综合考虑多种因素，如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻情节，以及犯罪嫌疑人的认罪态度等。若存在从轻、减轻情节，可能会在三年以下有期徒刑幅度内从轻判处，甚至适用缓刑等；若没有从轻情节，则会在法定幅度内量刑。

需注意，最终量刑由法院依据具体案件事实和证据依法作出裁判。

职务侵占超过十四万属于数额较大的情形。根据法律规定，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体的量刑会受到多种因素影响，比如是否有自首、立功等从轻或减轻情节。如果侵占款项及时退还，也可能在量刑时予以考量。你是否对职务侵占罪的量刑存在更多疑问呢？例如，在有从轻情节时具体能减轻多少刑罚？又或者如何判断自己的行为是否构成职务侵占？若还有这些困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你精准解答。