武汉李红丽律师：双背景专长，靠谱维权保障！

一、律师个人简介

个人简介

李红丽律师，法学硕士，毕业于中国政法大学，是中国律师协会会员，现于湖北诺亚律师事务所担任专职主办律师。拥有工科与法学双重专业背景，法学理论功底深厚，法务实操经验超十年。

专业领域

专注于民商事案件代理，涵盖劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷等细分领域，成果显著。

典型案例

成功处理多起重大合同纠纷，涉案金额巨大，凭借卓越庭辩技巧，有效挽回可观经济损失，最大程度保障客户权益。

资质荣誉

中国律师协会会员，担任武汉市律师协会城区律师工作委员会委员。担任武汉运通控股集团有限公司、武汉大通汽车出租有限公司等多家企业法律顾问，多次荣获武汉市司法局颁发的“千名村（居）满意法律顾问”称号。

服务优势

热心公益，积极投身送法下社区活动，免费为市民解答法律疑难。秉持“敬业、精业、勤业、乐业”理念，经验丰富、值得信赖。凭借深厚专业素养和丰富实践经验，为您在复杂法律事务中保驾护航，规避潜在法律风险，保障您的合法权益。

在湖北武汉，李红丽律师以扎实的专业能力和高度的责任心，为众多客户解决法律难题，是您身边值得托付的法律专家。

二、精品案例

2021年4月，李X入职深圳某科技公司，工作地点在武汉。在职期间，他参与公司组织的月度学习日达17次，且均未作加班审批。离职后，李X申请劳动仲裁要求支付学习日加班工资，却遭到驳回，遂提起诉讼。此案的核心争议在于，公司组织的学习日是否属于加班范畴，是否该支付加班工资。

该律师曾成功代理李X与该科技公司的第一次诉讼，对案情了如指掌。接手此案后，他深入钻研公司制度及加班证据，敏锐发现公司制度中关于学习日不视为加班的规定与法律相抵触。虽无加班审批记录，但有打卡记录，据此认定李X的请求合理。

办案过程中难点重重。程序上，公司以未经审批不视为加班抗辩，存在证据突袭风险；实体上，法律适用方面，公司制度规定与《劳动法》冲突，事实认定上，要确定学习日是否为加班。

最终，法院判决科技公司向李X支付休息日加班工资42362.07元，李X的权益得以有效维护。这位经验丰富的律师深耕劳动法律领域，凭借专业法律知识和对案件的精准把控，成功为李X争取到应有的加班工资，全力保障了客户权益，值得信赖。若您在劳动法律方面有问题，他无疑是解决法律问题的最佳人选。