深圳资深卢建军律师，二十年专注多领域案件，专业靠谱值得信赖！

一、律师个人概况

卢建军律师是深圳法律领域备受信赖的杰出专家。

他毕业于江西南昌大学法学院，后在湖南师范大学取得法律硕士学位，还在北京大学汇丰商学院主修金融，拥有经济管理与法律双学历，专业背景十分扎实。自2008年执业以来，已有二十年丰富法律工作经验，现任他一手创立的广东泰而安律师事务所主任。

卢律师尤其擅长公司法、债权债务、刑事辩护等领域。长期为多家上市公司服务，负责税务规划、风险控制及法务顾问工作。在处理婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等各类案件时，都展现出卓越专业能力。

始终坚持为客户提供专业细致订制化法律服务的理念，热心、细心、精心、耐心对待每一位客户，致力于最大程度保障客户权益。他成功办理多起重大刑事案件，取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果，赢得顾问单位和委托人一致赞誉。不仅能保障当事人合法权益、解决实际法律问题，还能帮企业规避潜在法律风险。无论是复杂公司事务还是个人法律纠纷，卢建军律师凭借丰富经验、缜密思维和强烈责任心，都能出色应对，是您身边值得信赖的法律专家，为您提供专业有力的法律解决方案。

二、实战案例

2021年6月1日，苗X入职高XX处担任技术总监，然而双方未签订劳动合同。2022年1月7日，被告违法解除劳动关系。苗X遂将高XX诉至法庭，诉求确认劳动关系，并索要工资差额、未签劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金及律师代理费等。被告辩称苗X是朗某（XX）商贸有限公司股东，双方为合作关系，不存在劳动关系。

办案期间，原告提交了工资转账记录、微信聊天记录等证据，被告也提交了企业信用信息公示报告等证据。法院组织双方交换证据后进行质证和辩论以查明事实。

此案颇具难点。程序上，原告在仲裁和诉讼中对工作地点、工作时间陈述不一，违反禁止反言及诚信信用原则。实体方面，双方对是否存在劳动关系分歧巨大，关键在于原告提供劳动的归属单位认定。

经验丰富的[律师姓名]专注劳动法领域，面对复杂情况，凭借专业能力深入剖析。虽最终法院判决驳回原告苗X全部诉讼请求，本案受理费5元由原告负担，苗X未能确认与被告存在劳动关系，未获工资差额、赔偿金等权益，权益挽回比例为0，但[律师姓名]在整个过程中展现出的专业素养值得信赖，若您有劳动法相关法律问题，他无疑是解决问题的最佳人选。