员工挪用公款8万已退还判多久

一、员工挪用公款8万已退还判多久

员工挪用公款的行为可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪。若该员工为国家工作人员，可能构成挪用公款罪，挪用8万属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役。若该员工是非国家工作人员，可能构成挪用资金罪，挪用8万属于数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役。

由于该员工已退还挪用款项，在量刑时可作为从轻处罚情节予以考虑。司法实践中，法官会结合具体案件事实、情节、悔罪表现等综合判定最终刑罚。

二、员工挪用公款7万判多少年

员工挪用公款7万，若符合挪用公款罪构成要件，一般处五年以下有期徒刑或拘役。

挪用公款罪是指国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动；或挪用公款数额较大、进行营利活动；或挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。依据相关司法解释，挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上的，认定为“数额较大”。该员工挪用7万，符合数额标准。不过最终量刑会综合考虑挪用用途、归还情况、是否造成损失等情节。

三、员工挪用公款超过90万怎么判刑

员工挪用公款90万涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三百万元以上为数额巨大；挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五百万元以上为数额巨大。90万未达数额巨大标准。

若挪用公款进行非法活动，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑。若用于营利活动或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役。司法实践中，具体量刑会综合挪用用途、时间、是否退还等情节判定。

在探讨员工挪用公款8万已退还会判多久这个问题时，其实要考虑诸多因素。已退还公款这一情节在量刑时会被予以考量，通常能从轻处罚。但挪用公款8万的金额也决定了它处于一定的量刑区间。一般来说，可能会面临几年不等的有期徒刑。而且司法实践中，具体的判决还会结合案件的其他细节，如挪用的用途、造成的影响等。要是你对员工挪用公款8万已退还的具体量刑标准、法律依据或者后续可能面临的法律程序等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。