公司资不抵债剩下的钱谁还

一、公司资不抵债剩下的钱谁还

公司资不抵债时，一般以公司全部财产对公司债务承担责任。若公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；若为股份有限公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

当公司资不抵债且无法清偿到期债务时，可向法院申请破产清算。清算组会清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，按照法定顺序清偿债务。通常先支付清算费用、职工工资等，再偿还其他债务。若经过破产清算，公司财产仍不足以清偿全部债务，未清偿部分债务消灭，债权人无法再向公司主张，一般也不能向股东个人主张（股东存在出资不实、抽逃出资等法定情形除外）。

二、公司资不抵债如何清偿债务

公司资不抵债时，债务清偿按以下顺序：

首先是破产费用和共益债务，比如破产案件的诉讼费用、管理人执行职务费用等。

其次是职工债权，涵盖工资、医疗、伤残补助等。

然后是社保费用和欠缴税款。

最后是普通债权。

破产财产在优先清偿上述费用后，按顺序依次清偿。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。在这个过程中，管理人会全面接管公司财产，对债权进行申报、审查和确认，通过变价和分配破产财产来实现债务清偿。需注意，整个破产程序需严格依照法定程序进行，以保障各债权人的合法权益得到公平合理的对待。

三、公司资不抵债破产员工怎么办

公司资不抵债破产时，员工有如下权益保障：

首先，工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，优于其他债权清偿。

其次，公司应支付员工经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

再者，员工可向管理人申报债权，说明债权的性质、数额等事项。

最后，若公司破产程序违法损害员工权益，员工可通过法律程序维权，如申请破产管理人依法履行职责，或向法院提起诉讼等。

当公司面临资不抵债的状况时，剩下的钱偿还顺序有其明确规定。首先会用于支付员工工资、社保等劳动债权，保障劳动者权益。之后若还有剩余，会用于偿还国家税款。最后才考虑偿还普通债权。但在实际情况中，可能会涉及诸多复杂因素影响偿还情况。比如公司是否存在隐匿财产等违法行为。对于公司资不抵债后钱的偿还细节、自身债权如何保障等问题，若你还有疑问，别错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为你详细剖析。