伤残鉴定九级标准是什么赔多少钱

一、伤残鉴定九级标准是什么赔多少钱

伤残鉴定九级标准有多种情况。比如在工伤领域，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等可能评定为九级。交通事故等其他人身损害中标准也有所不同。

赔偿数额需根据具体情况计算。以工伤为例，一般包括一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

若为人身损害赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。九级伤残系数一般为20%。具体赔偿要结合实际情况详细核算。

二、伤残鉴定九级赔付标准是多少

伤残鉴定九级赔付标准需综合多因素确定。一般来说，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

比如，若城镇居民人均可支配收入为每年5万元，伤残九级的残疾赔偿金则为5万×20年×20%=20万元。此外，还包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等，如造成劳动能力丧失，还有相应的被扶养人生活费等。具体赔偿数额要结合实际情况，通过详细计算确定。

三、伤残鉴定九级单位不认可怎么办

首先需明确，伤残鉴定是有法定程序和标准的。若单位不认可九级伤残鉴定结果，可采取以下措施。

其一，了解单位不认可的理由。若其认为鉴定程序违法等，可查看鉴定过程是否确实存在违规。若鉴定机构及人员资质合规、鉴定流程符合规定，单位理由不成立。

其二，可申请再次鉴定。一般在收到初次鉴定结论之日起15日内，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级鉴定结论为最终结论。

其三，准备好相关病历、诊断证明、鉴定报告等材料，以证明伤残情况。若再次鉴定结果仍为九级，单位应按照相关规定承担赔偿责任，包括一次性伤残补助金等。若单位仍不履行，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

当我们探讨伤残鉴定九级标准是什么赔多少钱的时候，有许多要点值得关注。九级伤残赔偿不仅包含医疗费、误工费等常见项目，还涉及伤残补助金等。比如，伤残补助金一般是根据本人工资和相应月数来计算。而且，后续的康复费用、护理依赖程度等因素也会对赔偿金额产生影响。你是否因伤残鉴定九级赔偿问题而困扰呢？如果对于赔偿的具体计算方式、赔偿项目遗漏或者如何争取合理赔偿等还有疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你提供精准且详细的解答，助你明晰权益、妥善处理赔偿事宜。