干活的工钱不给的老赖怎么办

一、干活的工钱不给的老赖怎么办

遇到这种情况，可通过以下方式维权：首先，收集能证明劳务关系及对方拖欠工钱的证据，比如劳动合同、工作记录、工资欠条、微信聊天记录等。 若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付。若逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 也可直接申请劳动仲裁，仲裁委受理后会依法裁决。对仲裁结果不满意，可在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径追讨工钱，要注意诉讼时效，一般是三年，从知道或应当知道权利被侵害时起计算。务必及时采取措施，维护自身合法权益。

二、干活的工钱要不到该怎么办

首先要明确你们之间是劳动关系还是劳务关系。若为劳动关系，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决要求支付工钱。 若是劳务关系，可收集相关证据，如劳务合同、工作记录、证人证言等，向法院提起民事诉讼，通过诉讼程序追讨工钱。在整个过程中，务必保留好能证明工作及应得工钱的各类证据，这是维护自身权益的关键。

三、干活的工钱一直不给怎么办

若干活工钱一直未付，可采取如下措施：首先，与雇主友好协商，明确告知其支付工钱的义务及逾期后果，争取和平解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。他们会责令雇主限期支付，逾期不付则加付赔偿金。 若你与雇主属劳动关系，还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作记录、工资条等证据。仲裁委裁决后，若雇主仍不履行，可申请法院强制执行。 若为劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼。提交起诉状、证据，经法院审理判决后，通过强制执行程序拿回工钱。总之，要及时运用法律手段维护自身合法权益，注意保留好相关证据，以便维权顺利。

当遇到干活工钱不给的老赖时，仅仅知道这一情况是不够的，后续还有许多关键要点需要关注。比如，你要及时收集能证明劳务关系及工作量的证据，像劳动合同、工作记录、考勤表等，这对后续维权至关重要。另外，了解追讨工钱的合法途径也很关键，是通过劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，亦或是直接向法院起诉，不同途径有不同要求和流程。你在追讨工钱的过程中是否遇到了难题呢？若对如何应对老赖、收集证据以及选择追讨途径等仍有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。