企业人员受贿罪量刑标准规定是什么

一、企业人员受贿罪量刑标准规定是什么

企业人员受贿罪现规范为非国家工作人员受贿罪。量刑标准如下： 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 数额较大指索取或非法收受他人财物，数额在6万元以上不满100万元；数额巨大指数额在100万元以上不满300万元；数额特别巨大指数额在300万元以上。 此外，多次受贿未经处理的，数额累计计算。同时，受贿后及时退还或上交的，不认定为受贿；但因自身或与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或上交的，不影响认定受贿。

二、企业人员受贿罪量刑标准是多少年

企业人员受贿罪现已修订为非国家工作人员受贿罪。量刑标准如下： 受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，根据相关司法解释确定。例如，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，属于“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，属于“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，属于“数额特别巨大”。具体量刑会综合考虑各种情节。

三、企业人员受贿罪量刑标准规定是多少

企业人员受贿罪，现已修订为非国家工作人员受贿罪。 根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。（即按受贿罪量刑）具体数额标准，各地司法实践中会有所差异。

当探讨企业人员受贿罪量刑标准规定是什么时，我们要知道，其量刑并非一概而论。受贿数额不同、情节各异，量刑幅度也有很大差别。比如受贿数额较大的，会有相应的基准刑，若还有自首、立功等从轻情节，量刑会更有利。而受贿数额巨大或有其他严重情节时，处罚会更为严厉。并且，在司法实践中，各种复杂因素都会影响最终量刑。要是你对企业人员受贿罪量刑标准规定还有更多疑问，诸如不同情节具体对应的刑期范围等，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能为你详细解答。