被车撞了对方全责公司补偿吗

一、被车撞了对方全责公司补偿吗

1.若你不幸被车撞，致使身体受伤无法像往常一样正常工作，这种情况就属于因侵权行为而造成的误工损失。 比如，你原本在岗位上兢兢业业工作，因车祸受伤需要休养，从而影响了工作的正常开展。 2.要是对方在此次事故中负全部责任，你就有权向对方主张赔偿因误工而减少的收入。 一般来说，你需要向对方提供工资流水，用以证明你平时的收入水平，同时还要提供劳动合同等相关材料，来证实你与工作单位的雇佣关系。 3.倘若你和所在公司存在合法的劳动关系，在你因伤接受治疗和休息的这段期间，按照规定，公司应当按照正常出勤的标准支付给你工资。 4.不过，如果公司有相关规章制度明确指出，因员工自身原因导致的缺勤情况不支付工资，那这种情况就可能会引发争议。 5.你可以尝试与公司进行协商，要求公司按照正常工资标准支付你因被撞误工期间的工资。 若协商无法达成一致意见，你还可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 总之，对方的赔偿和公司的工资支付属于两个不同的法律关系，你有权同时主张相关权益。

二、被车撞了对方全责都赔偿哪些

交通事故赔偿项目主要有以下这些： 1.医疗费：这是用于治疗交通事故所致损伤产生的费用。 具体涵盖挂号费，即前往医院挂号所需支出； 检查费，包含各种身体检查项目的花费； 治疗费， 2.误工费：因受伤不能正常工作，从而导致收入减少。 要主张此项赔偿，需提供误工证明等相关材料，以此证明实际的误工情况和收入损失。 3.护理费：护理人员照顾受害人产生的费用，其中包含护理人员因护理而耽误自身工作所产生的误工费等。 4.交通费：受害人及其必要陪护人员因就医、转院治疗实际发生的交通费用， 5.住院伙食补助费：是对受害人住院治疗期间伙食方面的补助费用。 6.营养费：根据受害人伤残状况，参照医疗机构意见来确定。 7.残疾赔偿金：依据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度相关标准，自定残日起算二十年。 8.精神损害抚慰金：若侵权行为给受害人造成精神损害，可主张该项赔偿。

三、被车撞了对方走保险还能报工伤吗

通常在上下班途中，若遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故、客运轮渡事故或火车事故致伤，是能够同时申请工伤认定以及向对方车辆的保险公司进行索赔的。 这需要满足一些条件，比如要在合理的上下班时间及路线范围内，并且事故责任被认定为非本人主要责任等。 具体操作层面，应先依据交通事故的理赔程序获取相应赔偿，之后向用人单位提出工伤认定申请，同时提交诸如事故责任认定书、医疗诊断证明等相关材料。 倘若用人单位不配合申请工伤认定，那么受伤职工或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当遭遇被车撞且对方全责的情况时，公司补偿也是一个值得关注的点。通常，如果是在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，公司可能会按照工伤标准给予相应补偿。这其中包括停工留薪期工资照发，让您在养伤期间收入不受影响。还有可能享受工伤医疗待遇，如符合规定的治疗费用可由工伤保险基金支付。但具体情况需根据工伤认定流程和公司的相关规定来确定。要是您对公司补偿等相关问题仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您详细解答。