婚外情生孩子谁负责抚养费

一、婚外情生孩子谁负责抚养费

1.婚外情中，孩子抚养费法定由生父承担，这是生父的法定义务，得负责孩子生活、教育、医疗等开销。 2.非婚生子女和婚生子女权利同等，生父不能以婚姻关系为由逃避抚养责任。 若生父拒付，孩子母亲或法定监护人可诉讼，让法院强制执行。 3.法院判定抚养费数额时，会考量生父收入水平和当地生活水平等，确保孩子基本生活需求被满足，一般按一定比例支付至孩子成年或独立生活。 4.总之，生父必须承担婚外情所生子女的抚养责任，保障孩子合法权益。

二、工伤经济赔偿标准是怎样确定的

工伤经济赔偿标准依据不同项目有不同确定方式。 医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超12个月，伤情严重可延长。 伤残津贴，依伤残等级确定，1至4级由工伤保险基金支付，5至6级由用人单位安排工作，难以安排的用人单位按月支付。 一次性伤残补助金，按伤残等级，7级至10级分别以本人工资为基数乘以相应月数。 生活护理费，依生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付。 此外，5至10级伤残解除或终止劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。

三、工伤经济赔偿标准是多少钱

关于工伤经济赔偿标准，有以下要点： 1.医疗费：实际发生且符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，由工伤保险基金来承担支付责任。 2.停工留薪期工资：用人单位需按月支付，支付标准是保持职工原工资福利待遇不变。 3.伤残赔偿：若构成伤残，一次性伤残补助金依据伤残等级而定，像十级伤残就是7个月本人工资（本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资）。 4.合同终止或职工解约：工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，用人单位付一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府定。 5.职工因工死亡：近亲属可从工伤保险基金领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

婚外情生孩子后，确定抚养费的责任归属是个关键问题。一般来说，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费。除了基本的抚养费，孩子的教育、医疗等大额支出通常也需要双方共同承担。倘若一方拒绝支付抚养费，另一方该如何维权？抚养费的标准又该如何确定才合理？这些延伸问题你或许也想了解。若你在婚外情生孩子抚养费方面还有其他疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。