婚姻出轨了可以分财产跟孩子吗

一、婚姻出轨了可以分财产跟孩子吗

在婚姻关系中，若一方出现出轨行为，涉及到财产分割及孩子抚养权问题时，法律会有相应考量。 一、财产分割方面无过错方有权请求损害赔偿。 法院在分割夫妻共同财产时，会综合多方面具体情况照顾无过错方权益。 例如，会查看双方对家庭财产的贡献大小、出轨行为对家庭财产造成的影响等。 基于这些因素，法院通常会适当多分给无过错方一些财产，以体现公平和对无过错方的保护。 二、孩子抚养权方面一般遵循更有利于孩子成长的原则。 如果出轨方存在不利于孩子成长的情形，像有赌博、吸毒等不良行为，可能会对其获得抚养权产生影响。 不过，判定抚养权归属还需综合考虑双方的经济状况，如收入是否稳定； 抚养能力，如是否有足够时间陪伴孩子； 生活环境，如居住条件等因素。 总之，出轨并不一定就会在财产分割和孩子抚养权问题上处于不利地位，具体需依据实际证据和法律规定来判定。

二、兼职受伤算工伤怎么赔偿

若兼职受伤被认定为工伤，赔偿项目通常包括：①医疗费：实报实销，包括治疗工伤的挂号费、住院费、医疗费、药费等。②住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。③停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。④护理费：生活不能自理的，护理费用由所在单位支付。⑤一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，以本人工资为基数计算。 赔偿流程一般为：先申请工伤认定，由劳动保障行政部门作出认定决定；再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；最后根据鉴定结果和相关规定计算赔偿金额，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可提起劳动仲裁。 需注意，兼职受伤认定工伤的条件较为严格，需符合相关法律法规规定。

三、兼职受伤算工伤吗

1.兼职受伤能否算工伤，需根据具体情形判断。当兼职人员与用人单位存在劳动关系时，在规定的工作时间、场所，因从事工作相关事务而受伤，且符合工伤认定条件，那就可以认定为工伤。就像兼职员工在单位安排的时间和场地，做本职工作时受伤，这种情况可认定工伤。 2.若只是临时性劳务关系，并非劳动关系，那就不按工伤认定来处理。此时，应根据双方的过错来承担民事侵权责任。比如个人间临时雇佣，雇工受伤就按双方在事故中的过错分担责任。 3.要是在工伤认定上存在争议，可向劳动保障行政部门申请工伤认定，该部门会结合具体情况作出判定。

当探讨婚姻出轨了是否可以分财产跟孩子时，答案并不简单。财产分割上，法律会综合多种因素判定，过错方可能少分。而孩子抚养权的争夺，会着重考量双方抚养能力、孩子意愿等。若一方出轨，这虽不是决定抚养权归属的唯一因素，但会被纳入法官的综合判断之中。比如出轨方长期生活不检点，对孩子成长环境造成不良影响，那么在抚养权争夺中可能处于劣势。关于婚姻出轨后财产分割与孩子抚养权归属的具体细节，您若还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。