公司决议解散后债务怎么承担赔偿

一、公司决议解散后债务怎么承担赔偿

公司决议解散后，应在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。清算组会清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，制定清算方案并报股东会确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

若清算组发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院，按照破产程序进行债务清偿。

二、公司经常拖欠工资不准时发放要怎样维权

公司拖欠工资，您可通过以下方式维权：

1.协商解决：先与公司沟通，明确告知其行为违法，要求按时足额支付工资。这是成本较低、效率较高的方式。

2.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令公司改正，并处以罚款。您需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资情况的证据。

3.申请劳动仲裁：这是较常见且有效的途径。仲裁委受理后，会根据双方提供的证据进行裁决。您要提交仲裁申请书、证据等材料。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。

4.向法院申请支付令：符合条件的，法院会根据您的申请向公司发出支付令，要求其支付工资。

维权过程中，务必保留好相关证据，以保障自身合法权益。

三、公司经常拖欠工资不准时发放该如何维权

公司拖欠工资，您可采取以下措施维权：首先，与公司沟通协商，明确告知其拖欠工资行为违法，要求限期支付。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令公司改正，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委裁决后，若公司不履行，可向法院申请强制执行。要注意的是，劳动仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。通过这些途径，能有效维护您按时足额获取劳动报酬的权益。

在探讨公司决议解散后债务怎么承担赔偿这个问题时，我们了解到公司的财产要先用于清偿债务。那么，如果公司财产不足以清偿全部债务该怎么办呢？比如，剩余债务是否会由股东按比例承担？又或者，在清算过程中发现某些债务存在争议，该如何处理？这些都是与公司决议解散后债务承担赔偿紧密相关的拓展问题。若你对这些方面仍有疑问，别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细剖析，帮你理清公司决议解散后债务承担赔偿的复杂脉络，让你心中有数。