刑法职务侵占追诉标准是什么

一、刑法职务侵占追诉标准是什么

根据相关规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，把本单位财物非法占为己有。司法实践中，判断是否构成该罪，需考量是否有利用职务便利的行为、是否非法占有本单位财物等要素。若达到追诉标准，可能面临刑事处罚，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

二、刑法职务侵占罪多少金额判刑的

根据相关法律规定，职务侵占罪的量刑与侵占金额密切相关。

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

根据司法实践，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

数额在一百万元以上不满一千五百万元的，应当认定为“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额在一千五百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金。

需注意，具体量刑还会结合案件其他情节综合判定。

三、刑法职务侵占罪立案标准是多少钱

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案标准如下：

数额较大：

达到6万元以上不满100万元的，认定为数额较大。此时可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

数额巨大：

达到100万元以上的，认定为数额巨大。可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大：

达到1500万元以上的，认定为数额特别巨大。可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

需注意，具体案件的认定还需结合其他情节综合判断。比如在一些情节较轻或较重的情况下，即使数额未达上述标准，也可能构成犯罪或不构成犯罪。

当探讨刑法职务侵占追诉标准是什么时，我们了解到职务侵占数额达到一定标准才会被追诉。那么，侵占的财物去向对追诉有影响吗？其实，财物去向不影响职务侵占的认定及追诉标准。还有，在共同犯罪中，各行为人职务侵占的数额如何确定来判断是否达到追诉标准呢？这也有相应的规则。如果你对职务侵占追诉标准的相关拓展问题，比如上述这些还有疑问，或者在职务侵占案件中遇到了困扰，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供准确且详细的解答，助你明晰法律规定，维护自身权益。