职务侵占和贪污罪的量刑是怎样的

一、职务侵占和贪污罪的量刑是怎样的

职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

贪污罪：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

两者的主要区别在于犯罪主体，职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，贪污罪主体是国家工作人员。量刑会根据具体数额、情节等因素综合判断。

二、职务侵占和贪污罪量刑标准是什么

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑会结合案件实际情况综合判定。

三、职务侵占和盗窃的竞合是怎样的

职务侵占与盗窃存在竞合情况。从法律角度看，职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。盗窃则是以秘密窃取手段获取他人财物。

在某些情况下会出现竞合。比如公司员工利用其管理、经手单位财物的职务便利，采用秘密窃取方式侵占单位财物。此时，若行为符合职务侵占罪构成要件，就以职务侵占罪论处；若不符合职务侵占罪主体等要件，但符合盗窃罪构成要件，就以盗窃罪定罪。这主要依据行为主体身份及具体行为方式来判断适用罪名。关键在于准确认定其利用的是职务便利还是单纯的盗窃手段，进而正确区分此罪与彼罪，实现罪责相适应。

当我们探讨职务侵占和贪污罪的量刑是怎样的这个问题时，要知道它们有着不同的法律标准。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪则是国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照不同规定量刑。你是否对这两种罪名的量刑细节仍有疑问呢？若想深入了解职务侵占或贪污罪量刑的其他相关要点，比如在共同犯罪中的量刑考量等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你精准解答。