公司法人跟老板不是一个人怎么执行

一、公司法人跟老板不是一个人怎么执行

公司法人与老板非同一人时，执行相关事宜要明确各自职责与权限，法人在职权范围内行为责任由公司承担，老板若违法违规可能被追究相应责任，但不能直接对老板个人采取公司的执行措施。

1、法人作为公司法定代表人，代表公司进行民事活动，其行为对公司产生法律约束力，在执行相关事务时，法人需在其职权范围内行事，由此产生的责任由公司承担，比如正常经营中签订合同产生的债务，以公司财产清偿。

2、老板作为实际控制人或股东等，若存在未依法履行职责或违法违规行为，如抽逃出资等，会根据具体情况被追究责任。但公司作为独立法人，一般以公司财产承担债务等责任，不能直接将对公司的执行措施作用于老板个人。

若在实际生活中遇到涉及公司法人与老板责任区分不清的具体法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

二、公司法人与老板不同时该如何执行

公司法人与老板不同时，执行相关事务需明确主体和规则。

若涉及公司债务等执行问题，首先要看生效法律文书确定的责任主体。若判决公司承担责任，可对公司财产进行执行，通过查询公司账户、查封扣押资产等方式实现债权。

若法人个人对债务有责任，比如滥用法人独立地位等，可申请追加法人为被执行人，执行其个人财产。

若老板作为股东，存在未足额出资等情形，在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任，执行时可要求股东承担相应份额。

执行过程中要严格遵循法定程序，确保执行行为合法合规，保障各方当事人合法权益。需根据具体案件事实和法律规定准确判断执行路径和方式。

三、公司法人与老板不同时执行权归谁

公司法人与实际控制人（老板）不同时，公司执行权归属需依公司章程规定。

一般而言，公司由董事会或执行董事行使经营决策权和执行权。若章程规定明确，按章程执行；若未明确，董事会对股东会负责，执行董事对股东负责，行使相关执行权力。

实践中，若老板并非法人，可能通过担任董事长、执行董事或总经理等职务来影响公司执行。若老板有股份并参与公司治理，可通过股东会、董事会等机制对执行决策施加影响。

若出现执行权争议，可先查看章程有无约定解决机制，协商不成可通过股东会决议等方式调整，严重时可能引发诉讼，由法院依据具体情况和相关法律规定判定执行权归属及行使。

在公司运营中，法人与老板职责权限不同，执行事宜各有规定。法人代表公司行事，责任由公司担，老板违法违规也会被追责，但不能直接对老板采取公司的执行措施。如果在实际生活中，您遇到涉及公司法人与老板责任区分不清的具体法律问题，比如老板滥用职权影响法人决策导致公司面临债务纠纷，或者法人超越职权行为给老板带来潜在风险等。别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您清晰了解自身权益与责任，维护自身合法权益。