因公造成自己财产损失能要求公司赔偿吗

一、因公造成自己财产损失能要求公司赔偿吗

这需视具体情况而定。若因执行工作任务，且自身无故意或重大过失导致财产损失，一般可要求公司赔偿。

在劳动关系中，根据相关规定，劳动者在履行工作职责过程中受到的财产损失，用人单位应承担相应责任。比如因工作需要驾驶公司车辆发生事故致车辆损坏等情况。但如果是因劳动者自身故意违规操作等重大过失行为造成财产损失，公司可能会根据过错程度减轻或免除赔偿责任。所以关键在于是否因工作引起，以及自身是否存在重大过错。你需详细说明造成财产损失的具体情形，以便更准确判断能否要求公司赔偿。

二、因公致财产损失公司应承担赔偿责任吗

一般情况下，员工因执行工作任务造成他人财产损失，公司通常需承担赔偿责任。这在法律上属于用人单位责任。

根据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。比如员工在送货途中因交通事故损坏他人财物等情形。

但如果员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，有权向该员工进行追偿。

要确定公司是否担责，关键看员工行为是否是执行工作任务。若与工作相关，公司大概率需担责；若非工作任务范畴，公司通常无需担责。具体需结合实际情况，依据相关证据和法律规定来综合判定。

三、因公致他人伤亡公司要担责吗

这需视具体情况而定。若员工是在执行工作任务过程中致使他人伤亡，根据《民法典》等相关法律规定，用人单位可能需承担侵权责任。

比如员工在正常履行工作职责时，因工作失误、操作规范等导致他人人身损害，公司一般要担责。但如果员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向该员工进行追偿。

认定是否因公致他人伤亡，关键看行为与工作任务有无直接关联及是否在合理的工作时间、工作区域内。若能证明员工行为完全脱离工作范畴，公司可不担责。所以，需综合多方面因素准确判断事件性质，以确定公司是否担责。

当我们探讨因工作造成财产损失能否要求公司赔偿这一问题时，会发现实际情况纷繁复杂。除了上述提到的因工作任务且无重大过错可获赔偿外，还有一些细节值得关注。例如，如果财产损失是由于公司提供的工具或设备存在质量问题导致的，那么公司理应承担赔偿责任。又或者在完成工作过程中，因公司安排的工作环境存在潜在风险致使财产受损，公司也不能推脱责任。若你对自己财产损失索赔的具体情况仍有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解读并提供有效建议。