员工开公司车肇事逃逸谁承担责任

一、员工开公司车肇事逃逸谁承担责任

一般情况下，员工开公司车肇事逃逸，责任承担如下：

民事赔偿责任：首先由交强险在限额内赔偿，不足部分，如果员工在执行工作任务过程中发生事故，由用人单位承担侵权责任。这是基于用人单位对车辆运行有管理和控制义务。

行政责任：肇事逃逸者会被公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证，还会面临罚款、拘留等处罚。此责任由逃逸员工承担。

刑事责任：若构成交通肇事罪，员工要承担相应刑事处罚。如因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

如果员工存在故意或者重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可向员工追偿。

二、员工开公司车肇事逃逸公司需担责吗

员工开公司车肇事逃逸，公司一般需担责。依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。员工驾驶公司车辆通常属于职务行为，若肇事逃逸发生在执行工作任务期间，公司需对受害人承担赔偿责任。

不过，若员工存在故意或重大过失，公司在向受害人赔偿后，可向员工追偿。实践中，要判断是否为执行工作任务，需结合员工行为的时间、地点、目的等综合考量。例如，员工为完成公司业务送货途中肇事逃逸，公司担责；若员工擅自将车开去办私事，则可能不属职务行为，公司可不担责。

三、员工开公司车肇事逃逸，保险理赔责任归谁

一般而言，保险公司在交强险责任限额范围内仍需对受害人进行赔偿。根据法律规定，交强险具有强制性和公益性，即便肇事逃逸，保险公司也不能免除在该范围内的赔偿义务。

但商业险通常会因肇事逃逸而拒赔。因为保险合同中一般会将肇事逃逸列为免责条款，且该条款通常是有效的。

至于赔偿责任最终归属，若员工在执行工作任务时肇事逃逸，根据《民法典》规定，用人单位需对侵权行为承担责任。不过，用人单位承担赔偿责任后，可以向有故意或重大过失的员工进行追偿。所以，保险理赔方面交强险先赔，商业险大概率不赔，最终赔偿责任先由公司承担，公司后续可向有过错员工追偿。

当探讨员工开公司车肇事逃逸谁承担责任时，除了明确责任主体，还有一些相关问题值得关注。一般情况下公司和员工可能都要担责，但如果涉及保险理赔，保险是否会对肇事逃逸这一行为进行赔付就成了关键。因为保险公司可能以逃逸为由拒绝赔偿部分或全部损失，这会让赔偿责任更多地落到公司或员工身上。另外，如果因肇事逃逸引发了受害者的后续治疗费用等持续开支，责任又该如何进一步划分和承担。若你对员工开公司车肇事逃逸的责任承担、保险理赔、后续费用划分等仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你精准解答。