公司职员侵占公司财产会面临什么处罚

一、公司职员侵占公司财产会面临什么处罚

民事方面，那就是得把侵占的财产乖乖还回去，还得把给公司造成的损失给补上。

行政这块呢，公司可以去相关部门举报，行政机关说不定就会罚款啥的来处罚。

要是侵占的数额比较大，那可就严重，可能会被定为职务侵占罪呢，轻的话判个三年以下有期徒刑或者拘役，还要罚款；数额巨大的话，就得判三年以上十年以下有期徒刑，也得罚款；数额特别巨大的话，那可就十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样得罚款。总之，这种行为违法，会害公司也害自己，公司得赶紧行动起来维护权益。

二、公司职员侵占公司财产会被判刑吗

公司职员侵占公司财产可能会被判刑。若该职员是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，利用职务便利侵占公司财产，以贪污罪论处。根据《刑法》规定，贪污数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

若该职员为非国有公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。依据《刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体是否判刑及量刑，需结合实际侵占金额、情节等判定。

三、公司职员侵占公司财产会被追究哪些法律责任

公司职员侵占公司财产，可能需承担民事和刑事两类法律责任。

民事方面，依据《民法典》，公司有权要求该职员返还侵占的财产，赔偿因其侵占行为给公司造成的经济损失，如影响正常业务开展导致的盈利减少等。

刑事方面，若职员为国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，可能触犯贪污罪。《刑法》规定，贪污数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若为非国有公司职员，侵占数额较大，则构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

当探讨公司职员侵占公司财产会面临什么处罚时，除了法律层面的制裁，其对个人职业生涯和社会声誉也有着极大影响。一旦触犯法律，侵占者不仅会失去工作，还会背上道德污点。而且这种行为若情节严重，会给公司运营带来巨大冲击，甚至可能导致公司陷入困境。你是否对公司职员侵占公司财产相关法律规定及处罚细节有疑问呢？如果对侵占公司财产后的量刑标准、如何挽回公司损失等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答，助您清晰了解其中的法律后果与应对之策。