刑法规定职务侵占罪按多少处罚

一、刑法规定职务侵占罪按多少处罚

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，司法实践中各地掌握不完全一致。一般来说，数额较大在三万元以上不满一百万元；数额巨大在一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大在一千五百万元以上。具体量刑会综合考虑各种情节。

二、职务侵占罪的量刑标准是怎样规定的

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准，司法实践中会因地区经济发展水平等因素有所差异。一般来说，数额较大在六万元以上不满一百万元；数额巨大在一百万元以上不满一千五百万元；数额特别巨大在一千五百万元以上。

三、职务侵占罪的立案标准是如何确定的

职务侵占罪的立案标准，根据相关法律规定确定。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

这里的“数额较大”一般对应三万元至二十万元的区间；“数额巨大”为二十万元至三百万元的区间；“数额特别巨大”则是三百万元以上。

此外，多次职务侵占未经处理的，数额累计计算。如果在司法实践中，存在诸如造成恶劣影响、致使公司企业遭受重大损失等情形，即便未达到上述数额标准，也可能被认定构成犯罪予以追诉。

职务侵占罪涉及公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物。了解了其基本定义、量刑标准后，可能有人会问，职务侵占罪有没有从轻或减轻处罚的情节呢？其实像自首、立功、退赃退赔等情节，都可能对量刑产生影响。还有，如果单位发现有人涉嫌职务侵占，该如何正确维权呢？这些问题对于理解和应对职务侵占罪都至关重要。若你对职务侵占罪还有更多疑问，比如上述从轻情节的具体认定、单位维权的详细流程等，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你深度解答。