离婚抚养权判定标准中一方没工作会怎样

一、离婚抚养权判定标准中一方没工作会怎样

在离婚抚养权判定中，一方没工作并不必然导致其无法获得抚养权。法院判定抚养权归属主要遵循最有利于未成年子女的原则。

虽一方没工作，但如果能证明自己有足够经济来源保障孩子生活、能给予孩子稳定生活环境，比如有其他固定收入（房租、投资收益等），或能证明自己有足够时间和精力照顾孩子，且孩子长期与自己生活感情深厚，那获得抚养权仍有较大可能。

若一方没工作且无法提供其他保障孩子生活的条件，而另一方经济稳定、有良好抚养能力和条件，法院可能倾向于将抚养权判给后者。总之，没工作不是绝对劣势，需综合各方面因素判定抚养权归属。

二、离婚抚养权归女方男方却带走该如何处理

若离婚抚养权归女方，男方却带走孩子，女方可采取以下措施：首先，尝试与男方沟通协商，明确告知其行为侵犯了女方抚养权，要求其及时送回孩子。若沟通无果，女方可向法院申请强制执行。法院有权要求男方履行生效判决，将孩子交还女方。在此期间，女方应注意收集男方带走孩子的相关证据，如照片、视频、证人证言等，以备不时之需。若男方长期拒不交还孩子，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪，情节严重的会被追究刑事责任。女方要及时通过合法途径维护自身对孩子的抚养权，确保孩子能在稳定的环境中生活成长。

三、离婚抚养权归男方女方把孩子带走会被判刑吗

这属于民事纠纷范畴，一般不会被判刑。抚养权归男方，女方未经男方同意带走孩子，男方可通过协商或向法院申请强制执行要求女方送回孩子。但如果女方带走孩子后藏匿起来，拒不将孩子交予男方，情节严重的可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。该罪是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。若认定构成此罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

在离婚抚养权判定标准里，若一方没工作，情况较为复杂。一方面，这可能影响其抚养能力的直观判断，比如在为孩子提供稳定生活条件、教育资源等方面可能稍显吃力。另一方面，法院会综合考量其他因素，像孩子长期的生活环境、双方的品德等。没工作并不绝对意味着失去抚养权。要是这方虽没工作，但能全身心照顾孩子，给予孩子足够的关爱与陪伴，法院也会酌情考虑。如果您正面临离婚抚养权相关问题，对一方没工作的影响及最终抚养权判定还有疑问，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您深入剖析解答。