一、二审改判后的执行法院会通知吗
二审改判后,执行法院一般会通知相关当事人。执行得依据生效法律文书,改判就有了新的生效裁判,法院有责任告知当事人执行相关事儿。通常会通知申请执行人改判结果和后续执行安排,也会通知被执行人按新结果履行义务。
常见通知方式是书面送达文件,写明权利义务、执行期限等重要信息。
要是当事人没收到通知,可主动联系法院询问。要是被执行人不按通知履行,申请执行人能申请法院强制执行,比如查封、扣押、冻结财产来保障自身权益。
二、口头协议的工资不发怎么办
1.口头协议虽没书面样,但在法上可有效力哦。要是工资没按口头协议给,先跟用人单位聊聊,把工资发放事和没发原因弄清楚。
2.要是商量不出结果,就收集些证据,像工作记录、聊天记录、证人证言啥的,证明有口头协议和工资没发的情况。
3.接着能向劳动监察部门投诉,他们会依法调查处理,督促用人单位发工资。
4.要是劳动监察部门处理后还没解决,还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,用法定程序维护自己权益。总之,得赶紧行动,留好证据,别让自己权益受损。
三、口头协议的抚养费有效吗
1.口头协议的抚养费在特定情形下具效力。当双方都承认其存在与内容,且已实际履行过一段时间,通常能认定其有效。不过,口头协议举证困难,一旦双方对抚养费细节起争议,很难拿出充足证据证明协议具体内容。
2.书面协议更可靠,能清晰界定双方权利义务,减少后续纠纷。若只是口头协议,遇纠纷时需借助证人证言、录音等其他证据来佐证,否则可能败诉。
3.综上,口头协议的抚养费有一定有效性,但为防日后纠纷,最好签订书面协议,明确抚养费相关事宜,这样能更好地保障双方权益。
当探讨二审判判后的执行法院是否会通知这一问题时,我们了解到通常情况下,法院会按照法定程序进行通知。然而,实际情况可能会因案件的具体情形而有所不同。比如,如果涉及的是一些简单且流程规范的案件,通知可能会比较及时和准确。但要是案件较为复杂,存在多方利益纠葛或信息沟通不畅等状况,通知的及时性或许会受到影响。你是否对二审改判后的执行通知流程仍有疑问呢?如果对于通知的具体方式、时间节点或者未收到通知该如何处理等还有困惑,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答。
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