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离婚纠纷找哪个部门调解

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来源:律图小编整理 · 2025.05.10 · 1739人看过
导读:处理离婚纠纷有多种途径可供选择。人民调解委员会作为群众性组织,以专业和中立推动双方协商;街道或乡镇相关部门熟悉当地状况,能从实际出发化解矛盾;法院受理离婚诉讼后,会在诉前和诉讼中进行调解,专业法官依法律和实际给出方案;部分社区设有调解工作室,为辖区居民服务。各部门各有优势,当事人可按需选择。
离婚纠纷找哪个部门调解

一、离婚纠纷找哪个部门调解

人民调解委员会,作为群众性组织,能凭借专业与中立,调解离婚纠纷,推动双方协商。

街道或乡镇相关部门,因熟悉当地状况,能从实际出发,化解离婚矛盾。

法院受理离婚诉讼后,会开展诉前和诉讼中调解,专业法官依法律与实际情况给出方案。

部分社区设有调解工作室,为辖区居民的离婚纠纷提供服务。各部门各有长处,可按需选择。

二、不构成伤残工伤如何赔偿

1.治疗工伤的那些医疗费用以及康复费用呀,都由工伤保险基金来给支付呢。

2.住院的伙食补助费呢,是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%去支付哦。

3.停工留薪期工资呀,会按照原来的工资福利待遇发放,并且由所在单位每个月支付。一般停工留薪期不超过12个月呢,要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但延长最多也不能超过12个月哟。

4.护理费呢,如果是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,就由所在单位负责啦。要是工伤职工已经评定了伤残等级并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,那就从工伤保险基金每个月支付生活护理费哦。

5.一次性伤残补助金呢,根据伤残的等级啦,由工伤保险基金支付相应的金额呢。总之呀,没构成伤残的工伤赔偿主要就是这些方面啦,这样就能保障工伤职工的合法权益咯。

三、不构成伤残的工伤赔偿有哪些项目

不构成伤残的工伤赔偿项目主要有:

医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

交通费、食宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

辅助器具费:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

当我们探讨离婚纠纷找哪个部门调解时,要知道不同情况有不同选择。一般来说,如果是协议离婚产生纠纷,可找当地婚姻登记机关的婚姻调解部门。若涉及财产分割抚养权等复杂问题,人民调解委员会也是不错的选择,他们能提供中立客观的调解服务。要是纠纷较为严重,还可向法院申请司法调解。你是否正面临离婚纠纷不知如何选择调解部门呢?如果对于离婚纠纷调解的具体流程、调解后的法律效力等还有疑问,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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