定作人选任不当承担多少责任

一、定作人选任不当承担多少责任

1.定作人要是选任没做好，得按实际情况担责。在承揽这事上，定作人挑承揽人时得留个心眼。要是明知对方没资质、没技能或者安全生产条件差，还选他干活，那定作人就有错。

2.责任占比得看具体案子。要是定作人选任失误是出事的主要原因，可能担大头；要是只是次要因素，就担小部分责任；要是完全是承揽人自己的错，定作人可能少担或者不担责。法院会结合证据、双方过错和因果关系等，来定责任比重，10%到70%都有可能。

二、定作人选任不当是否需担全部法律责任

定作人选任不当通常无需承担全部法律责任。

根据《民法典》等相关规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

选任不当指定作人选择不具备相应资质或能力的承揽人。在此情形下，定作人存在过错，应根据其过错程度承担按份责任，而非全部责任。比如在建筑施工中，定作人选择无施工资质的个人进行作业，后发生安全事故，法院会综合考虑定作人过错大小、承揽人自身过错等因素，判定定作人承担一定比例赔偿责任，而非让其承担全部损失。所以，定作人选任不当承担与其过错相应责任而非全部责任。

三、定作人选任不当在法律上担责比例咋定

定作人选任不当，在法律上承担责任的比例需综合多因素确定。

首先，要考量定作人的过错程度。若定作人明显知道承揽人不具备相应资质、能力或安全生产条件仍选任，过错较大，担责比例可能较高；若选任时虽有一定疏忽，但承揽人自身过错更明显，定作人担责比例会降低。

其次，看承揽人行为与损害后果的关联度。若损害主要由承揽人自身违规操作导致，定作人的选任不当只是次要因素，定作人担责比例会小；反之，若选任不当对损害发生起重要作用，担责比例会提高。

实践中，法院会根据具体案情裁量，定作人的担责比例可能从次要责任的20%40%，到主要责任的60%80%，甚至在特殊情况下承担全部责任。

在探讨定作人选任不当承担多少责任时，除了明确责任比例，还有相关联的重要问题值得关注。比如定作人承担责任后，对实际造成损害的承揽人是否有追偿权。一般而言，若承揽人存在故意或重大过失，定作人在承担相应责任后可向其追偿。另外，当定作人选任不当与承揽人自身过错共同导致损害发生时，两者责任又该如何进一步区分界定。这些问题都与定作人选任不当责任密切相关。若你对定作人选任不当责任的具体判定、追偿等方面还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。