职务侵占罪刑事责任如何追究

一、职务侵占罪刑事责任如何追究

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

关于“数额较大”“数额巨大”的标准，司法实践中各地有所差异。一般来说，数额较大在六万元以上不满一百万元；数额巨大在一百万元以上。

追究刑事责任时，由公安机关立案侦查。侦查终结后，移送检察院审查起诉，检察院会根据案件情况决定是否提起公诉。一旦提起公诉，法院将依据法律和具体案情进行审理并作出判决，对犯罪人处以相应刑罚，以实现罪责刑相适应，维护法律尊严和社会秩序。

二、职务侵占罪受害者如何通过法律索赔

职务侵占罪受害者可通过以下途径索赔：

首先，在刑事诉讼中可提起附带民事诉讼。根据《刑事诉讼法》，因被告人的犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，受害者有权提起附带民事诉讼，要求侵占者返还侵占财物及赔偿损失。需注意要在刑事诉讼一审判决宣告前提出，准备好证明损失的相关证据。

其次，若未在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，可在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。以职务侵占行为造成自身损失为由，向有管辖权的法院起诉，要求侵占者承担赔偿责任。诉讼时要明确诉求，提供如财务账目、合同等能证明损失数额的证据，通过法院判决实现索赔目的。

三、职务侵占罪的民事赔偿责任如何确定

职务侵占罪的民事赔偿责任主要依据《民法典》及相关司法解释确定。当行为人构成职务侵占罪，给被害人造成物质损失的，被害人有权提起刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼。

赔偿范围通常为因犯罪行为遭受的实际物质损失，如被侵占的财物本身价值、财物被侵占期间的合理孳息等，一般不包括精神损害赔偿。

赔偿数额按照财物的市场价值、购买价格等确定。若财物已灭失、损坏，可参考专业机构的评估鉴定。若侵占资金，应返还本金及合理利息。

实践中，法院会根据具体案情，结合证据确定赔偿责任主体与数额，责令责任人返还财产或赔偿损失，以弥补被害人的经济损失。

在探讨职务侵占罪刑事责任如何追究时，我们还需了解一些与之紧密相关的拓展问题。一方面，若公司发现员工存在职务侵占行为后决定不追究，而后续又想再追究刑事责任是否可行呢？通常情况下，只要未过追诉时效，仍可依法进行追究。另一方面，职务侵占罪中涉及的财物退还对刑事责任的判定有何影响呢？积极退还财物可在一定程度上影响量刑，可能从轻处罚。若你对职务侵占罪刑事责任追究的具体流程、追诉时效等问题还有疑问，别让困惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你解惑。