职务侵占罪是如何量刑

一、职务侵占罪是如何量刑

1.职务侵占罪危害大且量刑明确，它指公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有。此行为严重损害单位利益，破坏市场秩序。

2.量刑根据数额分三档：数额较大（三万元以上不满一百万元），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元），处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.法院量刑时会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况等因素。

4.为预防职务侵占犯罪，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育。员工需增强法律意识，明确行为边界。一旦发现此类犯罪，单位应及时报警，维护自身合法权益。

二、职务侵占罪量刑时从犯会从轻吗

在职务侵占罪量刑时，从犯通常会从轻处罚。

依据《中华人民共和国刑法》第二十七条，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

在职务侵占犯罪里，主犯一般是策划、组织实施犯罪行为的核心人员，而从犯所起作用相对较小，比如仅负责协助完成部分环节等。法院量刑时，会综合考量从犯在犯罪中的具体作用、参与程度、获利情况等因素。若从犯在犯罪中参与程度低、所起作用小且获利少，就可能获得从轻或减轻处罚；若情节显著轻微，甚至可能被免除处罚。

三、职务侵占罪从犯量刑标准是怎样的

依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

司法实践中，确定从犯量刑时，会综合考虑其在犯罪中所起作用大小、参与程度、获利情况等因素。若从犯作用较小、参与程度低、获利少，通常会得到较大幅度从轻或减轻处罚。比如在数额较大情形下，从犯可能被判处拘役或较短刑期有期徒刑并适用缓刑。

当探讨侵占罪是如何量刑时，除了了解量刑标准，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。侵占罪涉及的财物数额认定是个关键，不同的数额在量刑上会有显著差异，准确的数额界定对量刑至关重要。此外，侵占罪的追诉时效也需要知晓，超过一定时间可能无法再追究刑事责任。若你曾遇到涉及侵占罪的相关情况，或者对侵占罪量刑的细节、财物数额认定、追诉时效等还有疑问，不要让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士会为你解惑，提供精准的法律建议。