工伤死亡其父母抚养费怎么计算

一、工伤死亡其父母抚养费怎么计算

工伤死亡职工给予其父母的是供养亲属抚恤金而非抚养费。该抚恤金按职工本人工资一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。

解决措施和建议如下：

1.相关部门应加强对该政策的宣传，让更多人了解供养亲属抚恤金的标准和申请条件。

2.企业要确保及时准确为职工缴纳工伤保险，保障职工权益。

3.申请时，家属要准备好所需材料，按规定流程申请。

4.相关部门需根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况，及时合理调整抚恤金标准。

二、工伤死亡父母除抚养费外还有哪些法定赔偿

工伤死亡情形下，父母除供养亲属抚恤金（类似您说的抚养费）外，还可获得以下法定赔偿：

丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于安葬因工死亡职工所产生的费用补偿。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金是对因工伤死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。

需注意，领取各项赔偿需按法定程序进行，先申请工伤认定，再根据认定结果与用人单位或工伤保险基金协商赔偿事宜。如协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

三、工伤死亡父母申请抚养费的法律流程是怎样的

工伤死亡父母申请供养亲属抚恤金，流程如下：

首先，需进行工伤认定。其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

其次，劳动能力鉴定。若父母已达到法定退休年龄或经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，需进行劳动能力鉴定，确定是否符合领取条件。

最后，申领抚恤金。认定为工伤且符合供养条件后，近亲属携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、身份证明等材料，到社保经办机构办理供养亲属抚恤金申领手续。社保经办机构审核通过后，会按月发放抚恤金。

当探讨工伤死亡其父母抚养费怎么计算时，除了知晓具体计算方式，还有一些相关问题值得关注。一方面，抚养费的支付方式可能会有所不同，是一次性支付还是定期支付，这对家属的后续生活安排有较大影响。另一方面，若在计算或支付过程中出现争议，该如何解决也是关键。比如可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护权益。如果您在工伤死亡其父母抚养费计算方面有疑问，或者遇到支付方式、争议解决等相关问题，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您解惑。