工作期间开车正常行驶致人死亡判多少年

一、工作期间开车正常行驶致人死亡判多少年

工作期间正常开车行驶导致他人死亡，通常会构成交通肇事罪。

要是承担事故的主要责任或者全部责任，就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；在交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑；因为逃逸致使他人死亡的，要被判处七年以上有期徒刑。

具体的量刑需要把事故的具体情况综合起来考虑，像车速、路况以及是否有违规行为等这些因素都要考虑在内。

与此同时，如果单位、雇主等存在管理方面的过错等情况，就可能要承担相应的民事赔偿责任。

要是想得到准确的量刑，就必须依据详细的案件事实和证据，由司法机关按照法律规定来判定。

二、工作开车正常撞死人需承担哪些法律责任

工作时开车正常撞死人，首先需明确“正常”的界定。若完全无过错，比如行人故意碰撞车辆导致死亡，司机通常无需承担刑事责任，但可能涉及民事补偿责任，基于公平原则给予一定经济补偿。

若司机存在部分过错，如超速、未按交通规则行驶等，可能构成交通肇事罪。根据《刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

在民事方面，无论是否构成犯罪，都要承担民事赔偿责任。赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金等。因是工作期间发生事故，属于职务行为，用人单位可能要承担相应的替代赔偿责任，之后用人单位可依内部规定向有过错的司机追偿。具体责任划分需依据交通事故责任认定书来确定。

三、工作开车致人死亡会承担哪些法律赔偿

工作开车致人死亡，可能涉及多种法律赔偿：

-民事赔偿：若在执行工作任务过程中发生事故致人死亡，根据《民法典》相关规定，用人单位一般需承担侵权责任，赔偿范围通常包括丧葬费、死亡赔偿金等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。若司机存在故意或重大过失，用人单位承担赔偿责任后可向其追偿。

-刑事附带民事赔偿：若司机构成交通肇事罪等刑事犯罪，除民事赔偿外，还可能面临刑事附带民事赔偿。刑事部分由检察院提起公诉，受害者家属可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼要求赔偿。

当探讨工作期间开车正常行驶致人死亡判多少年这一问题时，除了基本的量刑，还有不少与之紧密相关的要点。例如，若被认定为意外事件，无需承担刑事责任，但民事赔偿责任可能仍无法免除，像丧葬费、死亡赔偿金等都需要妥善处理。若被判定存在一定过错责任，具体量刑会受多种因素影响，比如是否积极救助、是否取得家属谅解等。要是你对工作期间开车正常行驶致人死亡案件中的民事赔偿范围、责任认定标准等还有疑问，不用纠结，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。