公务员被行政拘留会开除公职吗

一、公务员被行政拘留会开除公职吗

公务员因行政拘留是否会被撤销公职

通常情况下，若中国的公务人员遭遇民事拘留，其所涉及的事件原因以及个人在工作岗位上的表现都将对处理结果产生重要影响。如果相关公共机构认为该事件造成的负面影响较为严重，不适宜继续担任公务员职务，那么该机构便有可能提出申请，要求解除其职务。反之，如果该机构认为事件影响较小，且当事人具有改正错误的可能性，他们可能会采取警告或记过等方式进行处理。

《中华人民共和国公务员法》第八十八条

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

二、公务员被刑事拘留后会怎样处理

公务员被刑事拘留后，通常会面临一系列后续处理。首先，相关部门会暂停其职务，以避免其在案件处理过程中利用职务之便影响调查。

在侦查阶段，公安机关会对案件进行调查取证等工作。若经查明公务员涉嫌犯罪，且犯罪事实清楚、证据确凿，将依法移送检察机关审查起诉。检察机关会对案件进行审查，决定是否提起公诉。

如果最终被法院判决有罪，公务员将受到相应的刑事处罚，包括但不限于有期徒刑、拘役、罚金等，同时其公务员身份也可能被开除。

若案件最终查明公务员不构成犯罪或证据不足，可能会解除刑事拘留措施，恢复其公务员职务或作出其他适当处理。

总之，公务员被刑事拘留后的处理结果取决于案件的具体情况和法院的判决。

三、公务员受行政拘留后是否会被开除公职

公务员因违法受到行政拘留等行政处罚的，一般会被开除公职。根据相关法律规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。而行政拘留属于行政处罚中较轻微的一种，虽不如刑罚严重，但也体现了公务员有违法违规行为。若仅因行政拘留就不被开除公职，可能会导致对公务员行为的约束过轻，有损公务员队伍的形象和公信力。当然，具体情况还需根据当地的相关规定和具体案件来综合判断。

中国公务人员如遭民事拘留，其事件原因和工作表现将影响处理结果。如果负面影响严重，公共机构或申请解除其职务；如影响较小且有改正可能，则可能采取警告或记过等方式处理。