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汽车修理厂需要办理什么手续

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来源:律图小编整理 · 2025.05.18 · 2732人看过
导读:在开设汽车维修站前,首要任务是获得运营机构颁发的机动车维修经营许可证书。这是开展业务的基石。随后,需向工商行政管理局提交申请,以获取《工商营业执照》,确保业务的合法性。在获得这两份重要文件后,还需向当地税务机关申请《税务登记证》,确保按章纳税,合规经营。这一系列步骤确保了汽车维修站的顺利开设和稳健运营。
汽车修理厂需要办理什么手续

一、汽车修理厂需要办理什么手续

在着手开设一家汽车维修站之前,必须首先获取由运营机构颁发的机动车维修经营许可证书,接着才能向该地区的工商行政管理局申请并获得《工商营业执照》。紧接着,根据上述许可及执照,向当地税务机关进行《税务登记证》的申请和办理手续。

机动车维修管理规定》第七条

从事机动车维修经营业务的,应当在依法向市场监督管理机构办理有关登记手续后,向所在地县级道路运输管理机构进行备案。

道路运输管理机构应当按照《中华人民共和国道路运输条例》和本规定实施机动车维修经营备案。

道路运输管理机构不得向机动车维修经营者收取备案相关费用。

《机动车维修管理规定》第八条

机动车维修经营依据维修车型种类、服务能力和经营项目实行分类备案。

机动车维修经营业务根据维修对象分为汽车维修经营业务、危险货物运输车辆维修经营业务、摩托车维修经营业务和其他机动车维修经营业务四类。

汽车维修经营业务、其他机动车维修经营业务根据经营项目和服务能力分为一类维修经营业务、二类维修经营业务和三类维修经营业务。

摩托车维修经营业务根据经营项目和服务能力分为一类维修经营业务和二类维修经营业务。

二、汽车修理厂员工试用期需要签订合同

依法设立的汽车维修厂在招聘新成员期间,必须与其签署劳动合同

依据相关法规,用人单位自雇佣工人开始的那一刻起,便自动缔结了劳资关系。

如此产生的劳动关系,理应签署书面的劳动合同以明晰双方权利义务

对于已经建立劳动关系,但尚未及时签订书面劳动合同的情况,则应从建立劳动关系之日起的一个月之内完成劳动合同的签订工作。

劳动合同法》第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位应当建立职工名册备查。

在着手开设一家汽车维修站之前,必须首先获取由运营机构颁发的机动车维修经营许可证书,接着才能向该地区的工商行政管理局申请并获得《工商营业执照》。紧接着,根据上述许可及执照,向当地税务机关进行《税务登记证》的申请和办理手续。

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