职务侵占罪金额多大构成

一、职务侵占罪金额多大构成

根据我国现行相关法律规范所确定的标准，职务侵占犯罪的犯罪金额门槛为人民币六万元以上。当行为人作为公司、企业或其他团体单位的从业员工，当其在职务活动过程中，滥用自身职权，非法获取或占用本应属于本单位所有的财产，且数额超过六万元时，才会被认定为涉嫌构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据我过现行的相关法律法规，对于职务侵占罪的认定金额设定在人民币六万元人民币以上。如果公司雇员在其履行职务职责的过程当中，不当地行使权力，从而非法地攫取或者占据了公司持有的财产，并且这个数额超出了六万元的界限，那么他们将承担涉嫌职务侵占罪的指控。这种严格的规定主要是为了保护各大企业的合法权益，同时也是为了防范和遏制企业内部人员对公司财产的不当侵犯。