一、执行案由保险纠纷多久起诉有效
当遇到保险公司未给予理赔或者理赔结果不尽如人意之时,我们有权随时启动司法程序,但需要注意的是,诉讼也存在一定的时效性。具体而言,针对人寿保险的案件,诉讼有效期应在五年内提出;对于其它类型的保险合同,则应当于两年内采取相应行动,向法院提起诉讼以寻求支付保险金。
根据我国相关法律法规的明确规定,除人寿保险外的其他各类保险的被保险人或者受益人,在向保险人申请赔偿或者给付保险金时,其诉讼时效期限为两年,自他们知晓或者应当知晓保险事故发生之日起开始计算。
《保险法》第二十六条
人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
二、执行案款分配中经济补偿金是否优先
根据相关法律规定,经济补偿权利相较于普通债权人享有优先权。当公司面临破产时,在清偿完破产过程中的各项必要支出与共同利益所需之后,剩余的财产将按照以下特定顺序进行偿还:
首先,是对于所有员工应得的工资以及医疗、伤残补助等款项;
其次,必须投入到员工个人帐户的基于基本养老保险、基本医疗保险规范而产生的费用,同时,还需要支付相关法律、行政法规明文规定应当支付给员工的补偿金;
再次,是破产后未及时缴纳的社会保险费及需支付给税务部门的税款;
最后,按照普通破产债权的顺序来进行。
《企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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