为公司贷款担保。股东转让还还有责任吗

一、为公司贷款担保。股东转让还还有责任吗

倘若债务转让未经保证人许可，则转让之后，保证人无需再承担责任；

然而若保证人对此表示认同，则其需在原有保障范围之内持续履行其保证职责。如保证合同另有约定，则应依照相应规定。在此同时，债务人或第三方同债权人签订协议，据协议内容约定将财产以表面形式转入债权人名义之下，待债务人届期清偿债务后，债权人有权将该财产交还给债务人或第三方。当债务人无法按时清偿债务时，债权人可以对该财产进行拍卖、变卖以及折抵其债权。对于此种情形，人民法院应当确认为合同具有法律效力。若协议中明确规定，债务人逾期未偿还债务，财产归属于债权人所有，那么人民法院应该认定这部分的约定为无效条款，但并不因此影响到整个合同的剩余部分。

《民法典》第六百九十六条

【债权转让对保证责任影响】债权人转让全部或者部分债权，未通知保证人的，该转让对保证人不发生效力。

保证人与债权人约定禁止债权转让，债权人未经保证人书面同意转让债权的，保证人对受让人不再承担保证责任。

二、为公司喝酒应酬酒驾怎么处罚

在有工作状态下驾驶汽车而触犯饮酒驾车法律规定者，处理方式如下所述：

首先，由所在单位进行相应处理。当饮酒驾车者因涉嫌违法行为而经人民法院判定须承担相应刑责时，这便被视为需承担刑事责任之情况，因此用人单位有权依据相关劳动法规，以情节严重为由，解除与该员工之间的劳动合同关系。

然而，如果饮酒驾车者并未达到刑事犯罪程度，那么用人单位通常会选择不予处理。

其次，由交通警察部门进行处罚。根据相关法律规定，对于饮酒驾车者，交通警察部门将暂时扣留其六个月的机动车驾驶证，同时处以一千元至二千元不等的罚款；若涉及到更为严重的醉酒驾车行为，则机动车驾驶证将被吊销，且在未来五年之内，该驾驶员都无法再次获得机动车驾驶证，同时还将面临着依法追究刑事责任的风险。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。