如何认定非公职人员受贿罪

一、如何认定非公职人员受贿罪

对于那些非公职从业者，若其在职业过程中实施了受贿行为并已达到了非国豕工作人员受贿罪的界限，那么便需要从以下三个层面来进行分析和判断：

首先，这种行为在客观方面必须体现出利用自身职务上所拥有的便利条件，向他人索要或者非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，并且涉案金额必须达到一定程度；

其次，该犯罪行为所侵害的客体主要是国家针对公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中的工作人员职务活动所制定的管理制度；

最后，从主观角度来看，这类犯罪行为通常是出于故意而为之。

此外，犯罪主体也必须是公司、企业或者其他各类单位的工作人员。

《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、如何认定非国家人员受贿罪

首先，关于非国家工作人员受贿罪的确立基准，应当包括四个要素：

1、主体条件——该罪名的犯罪主体应为特定类型的人，也就是在各类公司、企业或其他团体中担任正式员工的个体；

2、主观心态——犯罪者的心理状态必须具备故意，这意味他们有意地借助自身职务所赋予的特权来接受乃至索求贿赂，以谋求为他人带来利益；

3、客观事实——犯罪者的行为必须体现出利用职务上的便利，向他人索取财物或是非法收取他人财物，以此为他人谋取利益，且涉案金额达到一定程度；

4、侵害对象——此罪名所侵犯的客体是国家对于公司、企业及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。

其次，非国家工作人员受贿罪，是指在各类公司、企业或其他团体中担任正式员工的个体，利用职务上的便利，向他人索取财物或是非法收取他人财物，以此为他人谋取利益，且涉案金额达到一定程度的行为。它属于妨害对公司、企业管理秩序罪的一个子类别。

最后，关于非国家工作人员受贿罪的量刑标准，主要分为三档：

1、在各类公司、企业或其他团体中担任正式员工的个体，如果利用职务上的便利，向他人索取财物或是非法收取他人财物，以此为他人谋取利益，且涉案金额达到一定程度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；

2、若犯罪者涉及的金额较大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；

3、若犯罪者涉及的金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节，则将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需缴纳罚金。

《刑法》第一百六十三条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

针对那些非公有制单位工作者，倘若在其职务履行过程中被发现涉及受贿事宜，且已达到了非国家工作人员受贿罪的判定标准，那么我们必须从以下三个主要方面来展开深入剖析和研究：首先，需要详细了解和明确所涉受贿行为的本质特性以及实际发生时的具体情节，从而据此来判断该行为是否符合刑法规定的犯罪构成要件；其次，我们还需要对受贿所得金额及其可能产生的不良影响进行全面评估，以便准确地界定此种犯罪行为的严重性级别；最后，我们需要依据相关的法律法规，对涉案行为人的法律责任进行严谨的认定。这三个关键环节的综合考虑与权衡，无疑是保障法律公正、维护社会和谐稳定的重要步骤之一。