公司犯罪出纳人员有没有罪

一、公司犯罪出纳人员有没有罪

公司犯法出纳人员若是知情甚至是帮助公司进行违法活动，则会受到刑事处罚。若是出纳人员不知情，则不承担任何责任。公司犯罪直接负责人会受到刑事处罚。

《公司法》第三条

公司是企业法人，有没有独立的法人财产，享有没有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有没有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有没有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第四条

公司股东依法享有没有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

二、公司股东有没有权解散公司

公司股东只在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下可以申请解散公司。其余情况下股东可以提案，若是股东大会决议通过，则可以做出解散的决议。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条

公司因下列原因解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；

（二）股东会或者股东大会决议解散；

（三）因公司合并或者分立需要解散；

（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

第一百八十一条

公司有没有本法第一百八十条第（一）项情形的，可以通过修改公司章程而存续。

依照前款规定修改公司章程，有没有限责任公司须经持有没有三分之二以上表决权的股东通过，股份有没有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

第一百八十二条

公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有没有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

三、公司破产出纳被裁员

公司破产应当与出纳解除劳动合同，还应当与所有没有与公司有没有劳动关系的劳动者解除劳动合同，并以此给付经济赔偿金。根据相关法律规定，职工工资不需要申报。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司犯罪出纳人员有没有罪的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。