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无民事行为能力人如何承担侵权赔偿责任

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来源:律图小编整理 · 2025.05.02 · 3835人看过
导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对无民事行为能力人如何承担侵权赔偿责任进行了解答,希望能解答您的问题。
无民事行为能力人如何承担侵权赔偿责任

一、无民事行为能力人如何承担侵权赔偿责任

无民事行为能力人不承担侵权赔偿责任,由于无民事行为能力人不具有民事行为能力和刑事责任能力,所以不承担责任,而其监护人要承担赔偿的责任。无民事行为能力人自身的财产足以支付赔偿的,由无民事行为能力人的财产赔偿。

民法典》第一千一百八十八条

无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。

有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。

二、无民事或限制行为能力侵权要如何办

无民事行为能力人或限制民事行为能力人造成他人损害的,由其监护人对被侵权人承担民事责任。监护人尽了监护责任的,可以适当减轻他的民事责任。如果无民事行为能力人、限制民事行为能力人有财产的,损害赔偿的费用从其财产中支付。

《民法典》第一千一百八十八条

无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;不足部分,由监护人赔偿。

三、履行职务行为承不承担侵权责任

因履行职务行为致他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

对于无民事行为能力人如何承担侵权赔偿责任的问题的答案,上述文章内容中已经作出了详细的解答,在日常生活中我们也是需要对相关的法律知识进行了解的,这样才能够维护自己的合法权益。如果您还有其他相关问题可以点击下方“立即咨询”按钮,咨询律图网专业律师。

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