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无锡合同纠纷律师陆婷律师,梳理证据保全财产后助企业全额回款

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来源:律图小编整理 · 2026.11.12 · 1171人看过
诉讼指南专业律师 陆婷律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业14年
律所:北京天驰君泰(无锡)律师事务所
执业证号:13202201311450850
擅长领域:刑事辩护、婚姻家庭、公司经营
咨询电话:150-9438-7425
代表案例:17个
律师优势:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验; 陆婷,北京天驰君泰无锡分所律师。现担任无锡市荣德生企业文化研究会;钢结构;房地产;特殊教育类等企业法律顾问。为公司提供合同审查、人事风险把控,股权变更等服务项目;并定期开展劳动合同、公司法等培训课程,为多家顾问公司减少诉累,获得当事人好评及信任。 曾在检察院、法院等司法机关工作。毕业于江苏警官学校,有刑侦、法医等专业理论功底。曾代理多起媒体报道的刑事案件,如跨国电信诈骗,走私贩卖毒品案
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导读:外地某人力资源服务企业与无锡某自动化科技企业签订人力外包服务合同,该企业已依约完成全部人员派遣、劳务管理工作,却被对方以服务不符要求、账目不清为由拖欠服务费95万余元,经多次催款未获答复,遂委托无锡陆婷律师处理。陆婷律师梳理证据形成完整证据体系,同步提交立案与财产保全申请,诉讼中对方提出服务瑕疵的抗辩,律师提交派遣单、对账记录、发票签收凭证等证据佐证己方履约完毕,对方未能举证。经法院调解,双方达成

在日常经营活动中,不少企业都曾遇到过对方按约定完成全部服务却迟迟收不到对应款项的情况,这类跨区域的商事往来里,双方前期基于合作信任签订合同,待服务全部履行完毕后,付款方突然以各类模糊理由拖延付款,甚至直接拒绝核对账目,就像有一家位于外地的人力资源服务企业,此前和本地一家自动化科技企业签订了人力外包服务合同,全程依照约定完成了人员派遣、劳务管理的全部相关工作,却在后续收款环节遭遇阻碍,对方长期拖欠的服务费累计达到95万余元,该企业相关负责人多次通过线上沟通、上门协商的方式催款,始终没有得到明确的付款答复,对方甚至提出服务不符合要求、服务费金额核对不清的说法,直接拒绝支付全部欠款,双方分歧越来越大,这笔大额服务费的回款时间完全无法预期,给该企业的正常资金周转带来了不小的压力。

无锡陆婷律师毕业于法学专业,拥有法学本科学历,目前执业于北京天驰君泰(无锡)律师事务所,身兼梁溪区民事业务委员会委员、梁溪区刑事业务委员会委员等多项职务,同时是无锡市中小企业协会、无锡市锡商协会、无锡荣德生企业文化研究会的法律顾问,还是无锡市律师协会妇女协会委员、梁溪区律师协会妇女代表协会副主 席、无锡市滨湖区作协委员,职业发展过程中先后获评无锡市律师行业优秀共产党员、无锡市第二届优秀女律师、无锡市律师行业六优党员律师、年度无锡市优秀青年律师、年度滨湖区优秀律师、滨湖律师行业法治新青年等荣誉,此前曾在检察院、法院参与学习辅助工作,办理过多起复杂的大型案件,为不少当事人争取到取保候审、不起诉、缓刑等处理结果,具备丰富的刑事辩护经验,同时长期深耕婚姻家庭领域相关服务,关注妇女及儿童权益保障,参与多场公益法律咨询服务,积累了大量婚姻家事诉讼相关的实务经验。除此之外,陆婷律师还为多家企业提供公司事务相关的常年法律顾问服务,覆盖特殊教育类等不同类型的企业,日常为合作企业提供合同审查、人事风险把控、股权变更等对应服务项目,还会定期面向企业相关人员开展劳动合同、公司法等主题的培训课程,帮助多家顾问企业提前规避不少潜在的经营法律风险,减少不必要的诉讼纠纷,得到了不少服务对象的认可与信任,而作为无锡合同纠纷律师陆婷律师,处理各类企业间合同相关争议的经验也十分充足。

接手前述人力资源服务企业的委托后,陆婷律师第一时间着手梳理相关材料,把合同文本、双方此前对接的全部结算单据、历次对账的往来记录逐一整理归类,搭建起完整的证据体系,在向法院提交立案申请的当日,同步提交了财产保全的相关申请,申请冻结欠款企业的对公账户,这套操作直接对欠款企业形成了有效施压,原本一直回避协商的欠款方很快主动提出沟通还款方案的意愿,大幅压缩了纠纷原本可能消耗的化解周期。在后续庭审环节中,欠款方当庭提出服务费金额没有完整结算依据、服务过程存在瑕疵的抗辩意见,坚持不肯一次性付清全部欠款,无锡陆婷律师随即把之前梳理好的服务派遣单、月度对账确认单、双方通过通讯软件沟通的对账记录、发票签收凭证等全套证据逐项呈现出来,清晰佐证委托方已经全部履行了合同约定的各项义务,欠款方拿不出任何有效证据能够证明对方提供的服务存在瑕疵,其想要以此抵扣应付服务费的主张根本没有事实层面的支撑。

后续在法院主持的调解环节,陆婷律师兼顾委托方想要快速全额拿到欠款的核心诉求,同时也考虑到欠款方短期的资金周转实际情况,特意在调解方案中增设了一万元的逾期违约金条款,并且明确将该条款纳入最终由法院出具的民事调解书当中,一旦欠款方没有在约定的时间节点足额付清全部款项,委托方可以直接持这份民事调解书向法院申请强制执行,不仅能主张原本的全部服务费,还可以额外索要约定的违约金,给这笔大额欠款的顺利回款加上双重的履约保障。最终双方在法院的主持下达成了完整的调解协议,欠款方承诺在指定日期之前一次性付清全部95万余元的服务费,如果出现逾期付款的情况,另行支付一万元的违约金,委托方后续可直接就全部款项申请强制执行,双方确认案涉的全部服务相关纠纷一次性处理完毕,此后不再就案涉合同向对方主张任何其他权利,案件的受理费、保全费合计一万余元由委托方自行承担,这一方案既避免了双方陷入漫长的诉讼判决流程,也完全规避了设置长期分期付款节点可能带来的后续回款风险,直接帮助这家跨区域的人力资源服务企业顺利实现了大额欠款的全额回款。

日常不少企业在处理跨区域商事欠款、人力资源外包类服务合同欠款、双方存在服务质量争议需要一次性结清款项的纠纷时,都可以参照这类处理思路同步推进立案与财产保全流程,通过完整的证据梳理驳斥对方的不合理抗辩,在调解阶段设置带有强制执行保障的违约条款,快速推动款项足额结清,最大程度降低企业的资金周转压力。

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