两人职务侵占分赃后该怎么处理

在工作中，有时候会出现这样的情况：两个员工利用职务之便，把公司的财物非法占为己有，并且还分了赃。这种行为不仅损害了公司的利益，也违反了法律。那么，当出现两人职务侵占分赃后，该怎么处理呢？这是很多人遇到类似情况时迫切想知道的问题。下面我们就来详细解答一下。

一、发现职务侵占分赃后公司该采取的措施

公司一旦发现这样的情况，得赶紧稳住局面。第一时间要做的就是保护好相关证据，像涉及侵占财物的账目、合同、单据，还有公司的监控录像、员工之间的聊天记录等。举个例子，要是侵占的是公司的货物，那货物的出入库记录、物流单据可都是重要证据。接着，公司可以内部先调查一下，找涉事员工谈话，了解事情的来龙去脉，但注意谈话过程要合法合规，不能采用威胁、逼迫等手段。如果公司觉得情况比较严重，就别犹豫，赶紧向公安机关报案。

二、公安机关对职务侵占分赃的处理流程

公安机关接到报案后，会进行初步的审查。要是认为有犯罪事实需要追究刑事责任，就会立案侦查。侦查过程中，会对两个涉事人员展开调查，收集他们职务侵占和分赃的证据。比如会询问公司的其他员工，了解涉事人员的工作情况和日常表现，还会对分赃的资金流向进行调查。在掌握充分证据后，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。

三、检察机关审查起诉的要点

检察机关会对公安机关移送的案件进行审查，判断证据是否确实、充分，犯罪事实是否清楚。还会看两个涉事人员在职务侵占分赃过程中各自的作用大小，是主犯还是从犯。如果一个人在犯罪过程中起主要策划、指挥作用，那就是主犯；另一个只是听从安排，参与程度相对较低，可能就是从犯。根据《中华人民共和国刑法》规定，主犯和从犯的量刑是不同的，从犯可以比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。审查完毕后，检察机关认为符合起诉条件，就会向法院提起公诉。

四、法院审判及量刑考量

法院会对案件进行审理。审理过程中，两个涉事人员有权利为自己辩护，可以请律师帮助自己。法院会根据查明的事实和证据，依据法律来判决。量刑时会考虑职务侵占的数额大小、分赃的具体情况、对公司造成的损失等因素。例如，如果侵占数额较大，量刑可能会相对较重；要是涉事人员在案发后主动退还赃款、有悔罪表现，法院在量刑时也会酌情从轻处罚。

当两人职务侵占分赃的案件判决后，可能还会面临一些后续问题，比如赃款的进一步追缴、公司的损失赔偿等。这些问题处理起来也比较复杂，要是处理不当，可能会引发新的矛盾和纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，为你理清后续的处理流程，帮你解决这些棘手的事情，维护好自身的合法权益。