临时工酒驾会受到什么样的处罚

在工作生活里，临时工群体数量庞大，他们和正式工一样为社会运转贡献着力量。不过，有些临时工可能会在下班后放松一下，喝点小酒。可要是没把控好度，酒驾上路，那麻烦可就大了。酒驾可不是小事情，不管是临时工还是正式工，一旦触碰，都会面临相应的后果。那临时工酒驾到底会受到什么样的处罚呢？下面咱们就来详细说说。

一、酒驾和醉驾的认定

要弄清楚临时工酒驾的处罚，得先搞明白酒驾和醉驾是怎么界定的。开车时，血液中的酒精含量是判断标准。一般来说，每百毫升血液里酒精含量大于等于20毫克，小于80毫克，属于酒驾；要是每百毫升血液里酒精含量大于等于80毫克，那就是醉驾了。就好比小王是个临时工，晚上和朋友聚会喝了几瓶啤酒，回家路上被交警拦下检测，结果显示每百毫升血液酒精含量为50毫克，这就属于酒驾。

二、酒驾的一般处罚

如果临时工被认定为酒驾，处罚是少不了的。首先会暂扣六个月机动车驾驶证，还会处以一千元以上二千元以下罚款。要是之前因酒驾被处罚过，再次酒驾被抓，会被处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。还是拿小王举例，他这次酒驾就会被暂扣驾照六个月，并且要交相应的罚款。如果小王之前就有过酒驾记录，这次可就更严重了，会面临拘留和吊销驾照的处罚。

三、醉驾的严重后果

要是临时工达到了醉驾标准，情况就更严重了。醉驾会被约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，并且五年内不得重新取得机动车驾驶证。刑事责任方面，醉驾可能会构成危险驾驶罪，会处拘役，并处罚金。比如小李也是临时工，他醉酒后开车，被交警查到每百毫升血液酒精含量达到了120毫克，那他不仅会被吊销驾照，还要面临刑事处罚，以后五年内都不能再考驾照。

四、对工作的影响

临时工酒驾除了接受法律处罚，对工作也可能会产生影响。有些用人单位可能会根据自身的规章制度，对酒驾的临时工进行相应的处理，比如警告、罚款甚至解除劳动合同。假如小张是一个临时工，在一家企业工作，他酒驾被处罚的事情被单位知道了，单位可能会根据规定对他进行处理，要是单位规章制度明确规定酒驾属于严重违纪行为，小张就可能会被辞退。

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