自身没工作该给子女多少抚养费

很多人在生活中会面临各种各样的经济困境，比如失业没了工作。可一旦涉及到子女抚养费的问题，就会让人犯难。自己没工作，收入没了来源，却又有给子女抚养费的责任，到底该给多少才合适呢？这不仅关系到孩子的生活保障，也和自身的经济状况紧密相连。接下来就详细说说这个事儿。

一、抚养费确定的一般原则

抚养费的确定，要综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。虽然自身没工作，但也不能以此为由拒绝支付抚养费。根据法律规定，有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。对于无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

比如，当地同行业平均月收入是5000元，按照20%-30%的比例，每月应支付的抚养费就在1000-1500元之间。不过这只是一个大致的参考，具体数额还得结合实际情况来定。

二、自身无工作时的考量因素

自身没工作，意味着没有稳定的收入来源，在确定抚养费数额时，法院会充分考虑这一情况。首先，会看有没有其他财产可以变现来支付抚养费，比如名下的房产、车辆等。其次，会考虑是否有再就业的可能和预期收入。如果只是暂时失业，有很快找到工作的希望，那么抚养费的支付可能会按照预期收入来确定。

举个例子，小李失业了，但他有一套闲置的房子可以出租，每月有2000元的租金收入，那么这租金收入就可以作为确定抚养费的参考。或者他正在积极应聘一份工作，预期月薪能达到4000元，法院也会考虑这一因素来确定抚养费。

三、协商解决抚养费问题

当自身没工作时，和对方协商是很重要的。可以坦诚地和对方说明自己的经济状况，争取达成一个双方都能接受的抚养费数额和支付方式。比如，可以协商暂时降低抚养费标准，等找到工作有了稳定收入后再恢复正常支付。也可以协商以其他方式支付抚养费，比如提供劳务、照顾孩子等。

小张失业后和前妻协商，前妻考虑到他的实际情况，同意将每月的抚养费从1500元降到800元，等小张找到工作后再恢复原标准。同时，小张可以在周末多陪伴孩子，以这种方式来弥补抚养费的不足。

四、通过法律途径解决

如果协商不成，可以通过法律途径解决。向法院起诉时，要准备好相关的证据，证明自己目前确实没有工作和收入。这些证据包括失业证明、求职记录等。法院会根据双方的实际情况进行判决。

小赵失业后和前妻就抚养费问题协商无果，他向法院起诉，并提交了失业证明和近期的求职简历。法院经过审理，考虑到小赵的实际情况，判决他每月支付500元抚养费，等他找到工作后再重新确定抚养费数额。

确定了抚养费数额后，后续可能还会遇到一些问题。比如随着孩子的成长，生活和教育费用增加，对方可能会要求增加抚养费；或者自己一直没找到工作，经济状况进一步恶化，是否可以再次降低抚养费等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能引发新的矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在抚养费问题上少走弯路，更好地保障孩子和自身的合法权益。