交通事故中70岁以上老人有误工费吗

在交通事故里，受伤索赔是大家都比较关注的事儿。一般来说，误工费是常见的赔偿项目，可要是涉及70岁以上的老人，很多人就犯嘀咕了：这把年纪的老人还能有误工费吗？毕竟在大家印象里，退休之后就没工作收入了。但现实中，70多岁还在工作赚钱的老人也不少，那他们要是遭遇交通事故，这误工费到底给不给赔呢？下面就来好好说说这个问题。

一、误工费的认定条件

误工费的赔偿，关键在于受害人是否因事故导致实际收入减少。不管年龄多大，只要有劳动能力且通过劳动获得收入，因事故无法工作，收入减少了，就有权主张误工费。比如张大爷72岁了，一直在小区做保安，每月有固定工资。他遭遇交通事故后，因伤休息了几个月，这期间工资没了，收入明显减少，符合误工费的认定条件。

二、70岁以上老人工作情况分析

有些70岁以上老人确实还在工作，有的是返聘到原单位继续发挥余热，有的是从事一些简单的体力劳动，像门卫、保洁等，还有的凭借自身技能提供服务，比如老中医坐诊。这些老人都有实际的收入来源，一旦发生交通事故，必然会影响他们的收入。但也有部分老人已经完全脱离工作，没有收入，那这种情况下就不存在误工费的赔偿问题。

三、主张误工费所需证据

老人要主张误工费，得有充分的证据。首先是劳动合同或劳务合同，能证明老人和单位存在工作关系。其次是工资流水，这可以清楚地看到老人的收入情况以及事故后收入的减少。另外，医院的诊断证明和休假证明也很重要，能证明老人因伤无法工作的时间。例如李奶奶75岁，在一家小超市帮忙理货，她要索赔误工费，就得提供和超市的劳务合同、工资转账记录，以及医院开的病假条。

四、协商与诉讼途径

发生事故后，双方可以先协商误工费赔偿。老人一方要主动和对方沟通，拿出证据说明自己的收入损失情况。如果协商不成，就可以考虑通过诉讼解决。在诉讼中，要向法院提交前面提到的各项证据，让法官了解老人的工作和收入情况。法院会根据证据和实际情况来判定是否支持误工费赔偿以及赔偿的具体金额。

交通事故中70岁以上老人有没有误工费确定之后，后续还可能有一系列问题。比如赔偿金额双方有分歧怎么办，要是对方耍赖不履行赔偿义务又该如何处理。这些问题要是处理不好，会让老人和家属陷入烦恼。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据具体情况，帮你理清后续流程，让你在索赔过程中少走弯路，更好地维护自身的合法权益。