公司没买保险生病后怎么赔偿

人吃五谷杂粮，哪有不生病的。有时候在工作期间生病了，却发现公司没给自己买保险，这可咋办？生病本来就闹心，没保险意味着很多医疗费用都得自己掏，经济压力一下子就大了。要是病情严重，花费巨大，对于普通打工人来说，这简直就是雪上加霜。这时候就会想，公司没买保险，自己生病后的损失该由谁来承担，能不能让公司赔偿呢？接下来就给大家好好讲讲。

一、确认劳动关系及保险情况

要想让公司赔偿，得先证明你和公司存在劳动关系。一般劳动合同就是最直接的证据，如果没有签合同，工资条、工作证、考勤记录、同事证言等也能证明。同时，要确认公司确实没给你买保险，可以通过社保部门查询社保缴纳记录。比如小李在一家小公司上班，没签劳动合同，生病后才发现公司没给他买保险，他就收集了工资转账记录、工作群聊天记录等，证明自己和公司有劳动关系。

二、与公司协商赔偿

确定公司没买保险后，先和公司好好沟通，说明情况，要求公司承担相应的医疗费用。可以把医院的诊断证明、费用清单等给公司看，让公司了解你的实际损失。比如小王生病花了好几万，他拿着这些材料找公司协商，和公司说因为没买保险自己负担很重，希望公司给予赔偿。协商的时候要心平气和，说明法律规定公司有义务为员工买保险，没买就该承担责任。

三、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，像劳动合同、工资记录、医院的诊断证明和费用票据等。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司改正并给予相应处罚。比如小张投诉后，劳动监察部门查实公司确实没给小张买保险，就要求公司为小张补缴保险，并赔偿小张的医疗费用。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门处理后，公司还是不赔偿，那就可以申请劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼。申请仲裁要提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理和裁决。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。比如小赵申请仲裁后，公司对仲裁结果不服，小赵就向法院提起了诉讼，最终通过法院判决拿到了应有的赔偿。

生病后发现公司没买保险，确实让人头疼，但只要按照正确的方法去处理，还是能维护自己的合法权益的。不过后续还可能会遇到公司不执行赔偿决定、赔偿金额有争议等问题。这时候该怎么应对呢？要是自己处理不好，很容易让自己的权益受损。不妨到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合理的解决方案，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。