工资纠纷被指破坏生产经营成功撤销刑事追诉

工资纠纷，竟能引发刑事追诉？这一问题的答案，关乎当事人是否会遭受牢狱之灾。此类纠纷若处理不当，很可能导致当事人被错误定罪。四川三江汇律师事务所的高源律师，就成功代理了一起这样的案件，为当事人洗清了冤屈。

案情回溯：杨某是某钒钛生产厂厂长，不过该厂配料、生产等核心工作实际由公司总经理直接指挥。2025年2月，杨某因工资问题与厂方产生纠纷，厂方以其生产的钒钛不符合质量要求为由，向公安机关报案，称其涉嫌破坏生产经营。2月17日，公安机关将杨某以涉嫌破坏生产经营罪刑事拘留，并羁押在喜德县看守所。杨某家属在2月19日委托高源律师后，高源律师第一时间前往看守所会见杨某，全面了解其岗位职责、实际工作权限、生产指挥关系、工资纠纷起因及产品质量争议的具体情况，固定了“配料生产均由总经理指挥”“杨某无独立决策权”等关键事实。

律师破局策略：厂方认为杨某生产的钒钛不符合质量要求，就是破坏生产经营的行为。但高源律师从法律角度进行了有力反击。其一，从主观目的来看，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条，破坏生产经营罪要求行为人具有泄愤报复或者其他个人目的。在本案中，在案证据无法证明杨某具有泄愤报复的主观故意。其二，从客观行为方面，没有证据表明杨某存在故意破坏生产的行为。其三，从案件性质来讲，这本质上是一起因工资纠纷引发的经济纠纷，不应上升为刑事责任。高源律师强调，本案不符合逮捕的法定条件，更不符合起诉的证明标准。

裁决结果：喜德县检察院全面采纳了高源律师的辩护意见，于2025年2月24日对杨某作出不予批准逮捕决定，同日对其变更强制措施为取保候审。此后，公安机关经进一步侦查，于2026年2月依法解除取保候审并作出撤销案件的决定，杨某最终未承担任何刑事责任，驳回了厂方其他不合理的抗辩。

行业启示与律所价值：在刑事领域，很多人存在错误认知，认为只要企业报案，当事人就一定有罪，忽视了民事责任与刑事责任的区别。本案确立了在工资纠纷引发的刑事追诉中，要严格依据法律规定，从主观目的、客观行为等多方面进行判断，防止刑事手段过度干预经济纠纷的裁判规则。这对企业来说，警示其不能滥用刑事报案来压制劳动争议；对当事人而言，启示他们在面临此类纠纷时，要及时寻求专业律师的帮助。高源律师在本案中，通过第一时间会见当事人，固定关键事实，准确引用法律条文进行论证，从多个角度为当事人辩护，体现了其在刑事辩护领域卓越的专业价值，成功维护了当事人的合法权益。

刑事辩护不仅是为当事人辩冤白谤，更是对法治边界的坚定守护，高源律师用专业和证据，让法律的天平始终保持公正。