仲裁时人能不能缺席参加

在商业合作或者劳动纠纷里，仲裁是常见的解决争议方式。不少人在面临仲裁时，可能因为各种突发状况，比如生病、重要事务冲突等，没办法亲自到场参加。这时候就会想，仲裁时人能不能缺席参加呢？缺席参加又会有什么样的后果呢？下面就来详细解答这些问题。

一、仲裁缺席的相关规定

仲裁分为申请人缺席和被申请人缺席两种情况。根据相关法律规定，申请人经书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。而被申请人经书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。比如说，小李和公司发生劳动纠纷申请仲裁，开庭当天小李因为突发急病没办法到场，又没有提前和仲裁庭说明并提供相关证明，这种情况下就可能被视为撤回仲裁申请。

二、申请人缺席的影响

申请人缺席视为撤回仲裁申请，这意味着申请人主动放弃了此次仲裁的权利。如果之后申请人还想就同一纠纷再次申请仲裁，需要重新提交仲裁申请。而且重新申请仲裁也可能会受到一些限制，比如超过仲裁时效等问题。例如小张和合作伙伴有合同纠纷申请仲裁，开庭时小张无故缺席，仲裁庭按撤回仲裁申请处理。之后小张又想再次申请仲裁，却发现距离纠纷发生已经过了仲裁时效，很可能就无法再通过仲裁解决问题了。

三、被申请人缺席的后果

被申请人缺席时仲裁庭可以进行缺席裁决。缺席裁决并不意味着被申请人就一定败诉，但由于被申请人没有到场陈述自己的观点和提供证据，仲裁庭只能根据申请人提供的证据和陈述来进行判断。这样一来，被申请人可能会处于不利的地位。比如一家公司和供应商发生仲裁纠纷，公司作为被申请人无故缺席，仲裁庭根据供应商提供的证据和陈述进行裁决，公司可能就会因为没有为自己进行辩解而承担不利的裁决结果。

四、缺席仲裁的补救措施

如果因为特殊原因无法参加仲裁，可以在仲裁开庭前向仲裁庭提出延期申请，说明理由并提供相关证明材料，比如医院的诊断证明等。仲裁庭会根据实际情况决定是否批准延期。要是已经缺席仲裁且收到了不利的裁决结果，在符合法定情形下，可以向法院申请撤销仲裁裁决。比如仲裁程序违法、仲裁员有徇私舞弊等行为。

五、缺席仲裁的取证与举证

无论申请人还是被申请人，即使缺席仲裁，之前准备的证据依然很重要。申请人要确保提交的证据真实、有效、完整，能够充分支持自己的主张。被申请人虽然缺席，但如果之后有机会申请撤销仲裁裁决，也需要收集能够证明仲裁存在问题的证据。比如在劳动仲裁中，员工作为申请人提交了劳动合同、工资条等证据来证明自己的权益，而公司作为被申请人缺席，之后公司若想申请撤销仲裁裁决，就需要收集比如仲裁庭程序违法的证据。

仲裁结果出来后，还可能面临执行的问题。如果一方不履行仲裁裁决，另一方该如何申请强制执行？强制执行的流程是怎样的？这些后续问题处理不好，会让当事人的合法权益难以得到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在仲裁事务中少走弯路。